アスペルガー症候群が生きにくいメンバーシップ型社会 - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

拙著の書評というわけではないのですが、拙著の枠組みを引いて、アスペルガー症候群の人の生きにくさを説明しているブログがありました。「自閉症・親（家族）・地域・武蔵野東学園」の「東風blog」から、本日のエントリ http://tongpoo-blog.air-nifty.com/jose/2010/05/post-5e11.html（”ギフテッド”を読んで考えた事） >”EU 労働法政策雑記帳”ブログを書かれているhamachan先生こと濱口桂一郎氏の著書”新しい労働社会”では、「（特に大企業を中心に）日本型雇用システムの特徴は、職務と言う概念が希薄」であり「日本型雇用システムにおける雇用とは、職務ではなくメンバーシップ（その会社の構成員となることを許可すること）」であることが指摘されています。私はこの事もASの方の生き難さに繋がっているのではないか、と思ったりしています。 hamachan

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業種によるとは思うなー

[BUNTEN]

だからといって少数者のために社会構造を変えろと言うわけにはいかないだろう。