異議あり！ 有給休暇 : オピのおび ふらっと弁論部 / 河北新報

異議あり！ 有給休暇 / 記事一覧 僕は経営者として以前から疑問に思っていることがあります。それは有給休暇という制度に対してです。 お勤めの方と経営者側ではそもそも１８０度見解が違うものですが、僕にとってはこの有給休暇ほど、不思議な制度はありません。 なぜなら、「働かないのに給料がもらえる」ということと、それが「労働者の当然の権利」と言われていることに対して、率直に「ありえない」と思うからです。 僕は病気の時などの致し方ない時は、もちろんお休みしていただいたうえでお給料を保証するのは、必要なことだと思います。 でも、それはあくまで会社側と好意というか、「何とかしてあげたい」というスタッフへの気持ちから行われるもので、有給をもらったスタッフは「おかげさまでありがとうございました」という関係でなければないと思っています。 困った時に良くしてもらった分を会社に返そうと思うから、してあげ

[A_Kamo]

なぜ労基本が出来たかよくわかる経営者の思考

[misomico]

原発には定検があり、空母だってドック入りして一年の1/3くらいは動いてない。機械でも休むよ。 /あと、働いてない時間は家族や自分のための時間なので仕事の疲れを取る時間じゃないですよ。

[Apeman]

これほどまでに建前を大切にしない社会で、いまさら「ホンネ」のなにがありがたいんだか、さっぱりわからんね。

[ryusei-mk2]

「私は無能な経営者だ」と公言しないと死ぬ病気にでも罹っているんですか？（嘲）

[arkanal]

バカンスが30年代に導入され、人民戦線時代の遺物と排撃もされず、次第にバカンス期間が延びていったフランスは没落しているのか、人口が減っているのか、それとも従順な日本人相手にしか経営できない無能者の戯言か

[ncc1701]

色々叩かれているとはいえ、労組の存在意義はたしかにあると思える記事。／この御仁、橋下支持者だな。間違いない。

[babi1234567890]

あなたみたいな人がいるから、そういう制度が必要なんですよ。

[rakusupu]

その制度なかったらもっと従業員の命食いものにするやん。

[stereocat]

南雲「経営者の夢って?」後藤「給料の要らない従業員」(from機動警察パトレイバー)

[zakinco]

『タテマエ抜きの、経営者のホンネを守井さんが記してくだ​さいました』『こういうホン​ネを言ってくれる経営者の方が、労働者としては「頑張ろ​う！」という気持ちになるのも事実です』コメントがさらに酷い

[quabbin]

http://www.big-mama.co.jp/recruit/ から受ける印象とはだいぶ違うことを言ってるなぁｗ

[iumem]

ビックママとビックブラザーの関係が疑われる。

[uturi]

『東北の企業は基本的にこういうところばかりだから就活生は考えたほうがいいよ』という貴重なメッセージだと思った。

[Wallerstein]

ブラック経営者を全面的に擁護する河北新報大丈夫か？

[weekly_utaran]

18世紀後半に産業革命が起こると労働者を酷使する状況からラッダイト運動が・・・・みたいな話は高校受験レベルでして、東北学院大のしかも法学部卒業でご存じないとしたら・・・

[jaikel]

この分だと昼休みの分も給料出したくなさそうだな。有給の意味がわからんというのはそういうこった。

[uzulla]

有給だしたくない！は理解できるけど、有給とらなかったら経済がよくなる！という理論はちょっとどうだろうねーそんなので景気が良くなるならワークシェアとかリストラとかいらないじゃないか。

[wkatu]

http://profile.livedoor.com/kahoku03/ 『「夢はハーレムを作ること。自分の葬儀で２０００人の 女性従業員が涙すること」と公言』

[houyhnhm]

あんま関係ないけど、労働者と企業は、ある種の緊張関係を作らないとダメなのよ。企業側の労働の裁量権のみがあると、労働者は「働き方を企業に合わせるか合わなければ辞めるしかない」。

[nagonagu]

記事も記事だが、コメントの河北新報社の大泉っつうのもいい味だしてるね。

[K-Ono]

河北新報大丈夫か？

[kokorohamoe]

有給をもらったスタッフは「おかげさまでありがとうございました」 なら、経営者は　「一生懸命働いてくれてありがとう。たまには休めよ」が対応するから　何ら問題ないのでは？　思いやりあうんですよね？

[D_Amon]

はてブコメントの方に価値のある記事だと思う。

[gulugulu]

この人、本当に経営者なのかな？ それとも炎上狙い？

[dimitrygorodok]

働きづめで消費する暇がない(今は原資もない)から国内市場が縮小してるんじゃ?働いてばかりだと勉強もし難いし政治参加も阻まれる。そしてこの社長の様な理屈が幅を利かす悪循環。

[driving_hikkey]

経営者脳の恐怖。

[kashmir108]

マイワールドカテゴリって、そういう

[flagburner]

「働かなくても守られるのではなく、働いてより多く得られるようにする方向に社会制度と人々の労働観を変えていかなければ、日本に未来はないと思います」←この人の下では絶対働きたくないわ（怒）

[Gururi]

これで東北学院大学法学部卒とか(;´Д`)小学生の作文かと思いました。まあ「夢はハーレム」とかほざくバカだから仕方ないのか。

[chanbara]

無能経営者の甘え / 義務教育課程の公民と保健の教科書を理解しないと恥ずかしい大人になるという実例 / こういう無能経営者が無能と評価されるように「変えていかなければ、日本に未来はないと思います」

[kodebuya1968]

この会社の理念って「一生働ける職場作りを実現していきたいと考えています。生活背景に合った勤務体制の構築など」って言っているんだよね。本音と建て前は違うと言うことでおＫ

[memoclip]

same: http://b.hatena.ne.jp/entry/blogos.com/article/34999/

[hiroomi]

「働かなくても守られるのではなく、働いてより多く得られるようにする」有給の方が目立つかな。権利行使する前に行動しろよと。制度が断片的って話でもあるけど、徐々になら問題ないのかな。

[yuuboku]

仙台に暮らす後輩たちには気をつけてもらいたい。

[the_sun_also_rises]

僕は国民の祝日が多すぎると思う。国民の祝日を正月・建国記念日以外なくし代わりに有休取得率６０％未満の企業は罰則を与えるとかにしてほしい。経営者も納得しつつ有休を取れる社会を作りたいよ。

[taitoku]

　働いてより多くを得ろ！っていうこういうところに限って残業代払ってなかったりするんだよな～ｗ

[egamiday2009]

たいへんだなあ