学歴主義批判について

学歴主義批判について(1) ー対象の限定ー社会において実質的に機能している「学歴主義」って、会社の書類選考上のスクリーニングだけでしょう。 面接過程にはいったら、学歴よりももっと生の情報がたくさんあるんだから、人事担当者が合理的であるかぎりは、非学歴的な情報のほうが重要視されるものとおもわれます。でなければ、そんな会社はすぐにつぶれてしまう。 いわんや入社後のキャリアをや。「能力がないのに学歴だけはあるひとばかりが昇進していく」というのはルサンチマンゆえそれが目につくだけで、それが大勢であるとはとてもおもわれません。でなければ、やはり、そんな会社はつぶれてしまうでしょう。 商売人というものをあまりなめないほうがいい。 学歴のことでいじめられた、とか、そういう話もあるかもしれませんが、そういう社会意識上の対立はミクロな政治的対決によって乗り越えていくしかないわけで、ここでは、給料やポストとい

[taitoku]

　最初の「大学に行くほうが人生有利」って気づく段階で環境の差がでるからな～

[kiku-chan]

エセ学歴批判で一番腹が立つのは、大学名での差別（区別？）に反応するくせに、専門卒・高卒をハナっから差別している人がいること。採用難だし、よっぽどの人気企業で無い限り学歴だけで判断する採用担当者はいない

[gnt]

いい批評だと思う。