9ヶ月勤めたNTTグループを退職しました

タイトルの通り2018年に入社したNTTグループの某社を退職しました。 2019年１月中旬に正式退職したので、約9ヶ月間働いたことになります。 本記事では非常に主観的かつ局所的な話を書くつもりであり、一般性には欠けますのでご承知ください。 自己紹介NTTグループの某SIer企業に2018年度の新入社員として入社しました。 前年度までは大学院に在籍しており、情報系の研究を行っていました。 入社してからの立ち位置としては一応システムエンジニアに分類されるはずですが、あまりシステムエンジニアらしい仕事は行いませんでした(これについては後述しています)。 退職までの流れ2018年の4月に入社し、最初の2ヶ月間は新入社員研修を行っていました。 研修内容は大手企業あるあると言った感じで、挨拶練習や名刺渡し練習、ビジネス文章の書き方等を行いました。 周りは「研修が手厚くて良い」と言っていましたが、個人的

[techboon]

どちらかというと体験入社エントリ。雑貨屋いったら雑貨が置いてありました、雑貨に興味ないのでそのあと家に帰りました。くらいの感じ

[b-zou3]

10年務めた無能の人と比べて文章が面白くない（文章自体は良くまとまっている）のはなんでかなと思ったけど、あれだ。怨念が足りないんだ。

[delphinus35]

なんで分かってて入社したのに、それを理由に辞めちゃうの……

[KTsubasa]

別に○○年続けられないんじゃどーのこーのと言うつもりは無いが、「学べることがなかった」とたった9ヶ月で言い切っちゃうあたり、最初から学ぶ気がない、やる気の無い人なんだろうなと思う。

[paradisemaker]

合わなきゃとっとと辞めたほうがいいが、ロクに続かなかったのであれば、その組織のことを語る資格は無いと思うよ

[zomy]

“年収については前職であれば20~30年勤続し管理職になった場合と同程度になります” すげー。新卒でNTTに入ったり、優秀と見られる何かを持ってる人なんだろうなぁ。

[tattyu]

"結果ではなく検証をする方法を提供するべきではないか" いや、ホントこれに尽きる。不合理がまかり通る会社が合理的なシステム作れる訳無いだろって思うわ。

[Haaaa_N]

なぜ辛辣なコメントが多いのかわからない.普通9ヶ月もあれば職場環境は大体わかるしメモリ2GBはそれだけで退職に値すると思うが.退職エントリに面白さを求めるな.

[masuda_munou]

彼より9年ほど長くNTT（地域会社）に勤めて追い出された無能の人として一言。正社員でNTTに入れたのに辞めてしまうなんてもったいない！　その職を僕によこせ！

[pianocello7]

9ヶ月で退職エントリ。読むといらない人材感満載。

[ya--mada]

新卒向けの仕事が雑務だったのか、部署自体が雑務だったのか、NTTが雑務だったのか問題。

[hiro_curry]

情報系学生をSIerが採用するの、日本の損失だよなあ。

[gyokuro33]

僻みの強いコメントが多い。 未来のなさそうな職場から年収1000万の職場に行けて良かったね、でいいのでは。

[FCR]

一般市民の僕たちにはわからない事はある、ただ一つ、彼は外資系に行った。貴重な国内資源はどんどん外国勢が持って行っている、その事実だけが明らかなのだ。

[securecat]

そんな低スペックPCを大量に納品してる業者がいるってことだよな？　どこだそれ？

[nanoha3]

50GのHDDなんていまどき製造してないから、500Gのtypoか？

[yodelx]

怨念がもう一歩足りない。新蔵低スペック端末はつらい。用途に関わらず、全体的にスペック底上げしてあげたほうがいいのでは。

[spacefrontier]

同じNTT系列でもかなり古臭い所だなぁ…。仕事柄、NTTデータさんとかNTTドコモさんの現場にご一緒することも多いけど、どちらも開放的。

[fumisan]

2Gのメモリ探す方が大変なのでは？

[karkwind]

シンクラ?と思ったけど、固まるということは、額面のスペックなんだなぁ～。そんな人権無視を通り越して、人として扱ってくれないPCスペックはさすがに、やっていてつらいな…

[overflow33]

こんな会社がITのコンサルやってるんだがら、日本のITへの理解、数字への理解は相当低いという認識で合っているんだろう。PCのスペックすら理解していない人間が、ああしろ、こうしろと意味不明な指示になるんだろう。

[i196]

は〜こんな奴が年収1千万貰えるんだから、相当な人手不足なんだなぁ

[and_hyphen]

NTT文書がまた

[endok]

Excelスクショはシステムが正しく動くかの証拠的な意味合いでなく、なんかあった時に遡って、いつから発生した原因なのかとか、どのフェースの問題なのかとか調べるためのものという認識。

[gman_590]

お疲れ様でした。

[a2ikm]

“スクリーンショットなんてものはいくらでも改竄可能なもの(WebページなどであればDeveloper ConsoleでHTMLを書き換えれば良い)であり、普通に考えればエビデンスとしての効力はないと考えられます。”それな。

[rryu]

メモリ2G、ハードディスク50GBってドンキの2万円ノートPC並のスペックどころか32ビットなので負けてるという。どれだけ年代物のマシンなんだ…

[downtheline201]

あぁ、ドヤ感溢れる文章。 デカイ会社には収まらない器なんだぜ俺、年収もめちゃめちゃ良いところに行けましたよ、だからすげーって言ってみんな、ていうプライドの高い奴が書く典型。だから1ミリもおもしろくない。

[sutannex]

オレが知ってるデー子とは随分違うなぁ。結構パワハラになる言葉が飛び交うし、みんなこっそりサービス残業してた。マシンは仮想マシンでメモリ8G、HDD50G割り当てられてたけど激遅だった。

[gasguzzler]

なんで入ったの？

[june29]

入社前から期待が高くなかったから変にショックを受けずに済んでいるテンションに見えました。決断も早い。そこまで内情を予見できていながら入社するケースもあるんですねぇ。

[keitone]

そのうちコンビニバイトの退職ブログとかでてきそう

[ryunosinfx]

こんな会社でも高給高福利厚生で存在できるのは信用という看板なんだろうな。こう内紛が起きて分裂とか屋号変更、お客の要求に耐えられませんでしたを連発すれば崩れ落ちるとは思う。お客がレベル低いとも言う。

[ohaan]

キャリア的に短期で大手SIerに入社すれば転職で有利だからな、9か月しかいなくても履歴書に「NTTデータ入社」と書けるだけでも見栄えが違う。（29歳までの話）

[siiko]

新卒には2ヶ月の研修含め半年ほどはお給料あげるために無理矢理仕事を作ってやるのだから、配属になって3ヶ月程で辞められたら会社としてはこの採用赤字だなぁ

[xlc]

試験エビデンスは「ひょっとしたらチェックされるかも」で真面目に試験をやらせるための仕組み。くだらないけどこれがないと試験しないでOKの報告をするヤツが出てくる。多重請負の現場なんてそんなもの。

[iwasiman]

なーんか既視感だらけでコピペっぽいんですよねえ。メモリ2GでHD50GBはシンクライアント甩端末だったのかな。

[yuuAn]

転職して年収が上がったということは、その NTT グループ会社の年収は低かったってことなんじゃ？

[Shalie]

"年収については前職であれば20~30年勤続し管理職になった場合と同程度になります"

[monorod]

たった9ヶ月とかいうけど、1日インターンじゃあるまいし9ヶ月も働けば自分に向いてるか向いてないかぐらいはわかるやろ…？