【追記】新卒で入社して２ヶ月ちょっと。職場で孤立して泣いてます。

今年の4月から、とある企業に新卒入社をした。 私はその企業の企画部門に同期の女の子1人と2人で配属されることになった。 企画部門と言っても1年目は採用された企画のサポート業務がほとんどで企画会議には出席して企画プレゼンをする事ができるが、1年目だという理由だけで箸にも棒にも引っかからないのが普通だった。 しかし、私は入社して１ヶ月で２つの企画を通してしまった。 今までそんな１ヶ月目の新人が企画を通す事は前例がないらしく、正直すごい嬉しかった。 同期の女の子からもすごい褒められ尊敬すると言われた。 ただそこからは地獄だった。 企画を実現させていくために様々な所へアポをとることになった時、私は気づいた。 私には常識が欠落している。 他社へのビジネスメールの言葉遣いが分からなかったり、上司や社長と喋る時、いつもパニックになって言葉遣いもあやふやになってしまう。 企画用の資料も見にくく、作り方も分

[aburi_engawa]

新卒2ヶ月なら会社の外に非常識なことしてないか、他部署に迷惑かけてないか、誰か見守ると思うんだけど。新人ヅラしていいんだから体裁気にせず今のうちに何でも聞くんだ！（ホワイトなら

[IthacaChasma]

いきなり企画通して「コイツは自走できる奴」って思われてる可能性がありそう。今すぐにでも人の輪に入ってった方が良いと思う。新人のうちならいろいろ許される。

[roirrawedoc]

その状態が続くとますます挽回が難しくなるから「何かすることありますか？」ってカジュアルに聞くところから始めた方が良さそう…

[nowa_s]

自分から働きかけると相手に嫌われるかもしれないから、何もしないで距離を取ったほうがマシって処世術、後になるほど修正すんのキツくなると思う。「何考えてるか分からない奴」ってさ、敬遠されるんだよね…

[take-it]

同期に相談できる勇気があるなら、直の上司にもちゃんと相談した方がいいよ。新人でこれからなのに、ここで自縄自縛で自滅するのもったいなすぎる。

[puppints]

もう一人の子から色々学びつつ良いところを真似するんや。プライドを捨てて分からんときは分からん、教えて！と聞く。同期とは仲良くしたほうが色々めんどくさくない。

[kako-jun]

2人がフュージョンすればいいと思う。彼女から集団に誘ってもらって、互いのストレスにならない程度（30分程度）で、長所を補完し合うという意味で

[zeromoon0]

新人は迷惑かけるのが仕事なのでどんどん迷惑かけてくれ(リカバリのできる範囲で)。

[samu_i]

給料もらえるだけすごいよ！

[ffrog]

ネットサーフィンはほどほどに……というか自戒も込めて。

[Ayrtonism]

ビジネススキルに関しては、同期の子がどこかでそういう経験を積んでたかもしれず、増田は特に遅れてる訳じゃないんじゃない？ ラッキーパンチと同期が世慣れてることが重なっただけなので落ち込むことないのでは。

[hadakadenkyu]

プライドだと思ってるそれ、メンツだぞ。

[neko2bo]

もう伝わってるから大丈夫と思うけどSOSの出し方は早いうちに身に付けてください。数年後、各々に成長し経験を積んだ増田氏と同期さんがタッグで仕事したら、すごくいい結果を出せるんじゃ無いかな？期待。

[otation]

同僚の言葉遣いって正直よっぽどくだけた話し方じゃなければ気にならんし、ですます言えてれば十分。仕事がない時に仕事ありますか？って聞きに行ける勇気さえ身につければOKよ

[Edge_Walker]

増田の自己分析が正しいのなら、「猿でもできる業務」を任されるのは上司の配慮では。その仕事をバカにせずきちんとこなし終わったら終わったと伝える事で徐々に「猿にはできない業務」を任されるようになると思う。

[pptppc2]

ネットサーフィンできるってすごいな。俺なんてもはやサーフィンする気力もないから、はてなという孤島にとどまり続けてはや数年だぞ。

[ichiken7]

“常識がない事、ビジネスマナーがわからない事、作業も人より時間がかかってしまう事”課題全部わかってんじゃん。

[dada_love]

まて、今どきの若い子がネットサーフィンなんて言葉使うか？これは孔明の罠だ。

[lifehackcat]

逆ゥ！企画通す能力のが凄いからこそ不足している常識や社内コミュニケーションを勉強させるために放り込んだ雑務と推察。それに君にはもう履歴書に書ける企画があるんだろ胸を張れ。常識じゃ履歴書は埋まらんぞ。

[mayumayu_nimolove]

同僚の言う通り、企画通す方がすごい。マナーなんか無視しろとは言わないけどその都度注意されたら学べば良い。取引相手だって儲かりそうな企画持ってこられたらそればかり目が行って礼儀作法とか指摘しないから

[vlxst1224]

気の回る先輩や上司がいたら増田のそんな状況をほっとかないと思うので、確かに「手のかからない子」扱いになってるのかもしれんね。雑務は雑務で糧になるので真面目にクリアしつつ上司にメールなりで相談がいいかな

[nyokkori]

同期が真面目に働いてるのにネットサーフィンしてサボってる新人に話しかけて親切にする先輩居ると思うか？常識が無いの本当は自覚できてねえな。LINEでもメールでも使え。同期に人が集まる時に俺もそれ教えてって言

[kotobuki_84]

こうやってネットで匿名でルサンチマンぶってクネクネ愚痴りながらもプライドあるから自分の優秀さのアピールは欠かせない女々しさ（問題のある慣用句）を、たぶん「青春」って言うんだろうな～とか思った。

[Falky]

資料が見にくくてデザイン不得意で喋りも壊滅的、すなわちプレゼンがド下手。という状態で企画を2つ通したっていうのが本当ならば、逆に俺が教えを乞いたいのだが…。作り話でしょさすがに。あと黙食しろ。

[haruyato]

言っとくけど10年経っても企画は出来ても事務処理が出来ない体質は変わらないからな。「他人に出来ないことが出来るのに、ほとんどの人が出来ることは出来ない自分」だと思って諦めよう。後「はてな」はやめよう。

[TriQ]

新人なんだから色々とできなくて当たり前。どうも他人を頼ることが苦手(プライドがムダに高い)そうなので同期含め全員に頼っていこう

[go_kuma]

増田に欠けているのは常識ではなく学習に必要な謙虚さだ。関係性だの距離感だのは単なる言い訳。無知がバレるのを怖がって身動き取れない状態。薄っぺらいプライドを捨てよ。知るは一時の恥、知らぬは一生の恥ぞ？

[sawasawa12]

猿でもできると思っている雑務をこなすことすら、意外とできないことを知るところから、新入社員の仕事が始まる

[manFromTomorrow]

学生ノリもってこられて煙たがられてる説ある

[dekasasaki]

自ら進んで孤立しているように見える。あまり自分を追い込まないようにねと思った。

[circled]

通した企画の調整はその同期の彼女にやって貰えよ。適材適所だろ。。。どの道デカいプロジェクトになると色んな人に頼って成り立つんだからさ。

[btoy]

自分が新卒の時は上司に何でも聞きに行ってたけどな。新人の特権というか。ネットサーフィンだけは絶対やめた方がいい。

[err-n]

雑務終わってネットサーフィンするじゃなくて、雑務終わったら終わりましたー！次なにかあります？誰に指示もらえばいいですか？っていうの繰り返すうちに難易度高い仕事段々もらえるということもあるよ…

[kyoto117]

増田が男性なら、新人女子をちやほやするのはそういうもんだから気にするな（良い職場ではない。）ひとまず直属の上司に相談だな、間違っても違うラインへいかないように。（ますます孤立する）

[shikiarai]

勝手に孤立してると思ってるだけ

[alt-native]

書いてることを額面通り受け取ると増田は優秀。評価されてると自信を持って良い。

[kawabata100]

コメントにもあったけど、2人で組んだら最強なんじゃないか？

[uskey]

“結局聞けずにずっとネットサーフィンをしている。” 答え出てるやん

[yako_baum]

おおむね頑張れ〜って思ったけど、先輩たちと雑談できないことと「やることありますか」って聞けないのは別の話。仕事だもの。話し方やメールの書き方も上司に、せめて同期には聞いたらいいと思う。仕事だもの

[Dai44]

同期とお互いノウハウをパクリあう時間を作れば良いと思うぞ。同期はライバルというより同士だ。