国立研究開発法人 国立循環器病研究センターでの記憶

自分非常勤事務職員事務部門にいた（他にも各診療科に医師事務作業補助者とか、色々いる） 勤続4年だった主婦です 9時半から6時半勤務 印象仕事は最初はゆるい（仕事に対する態度と部署によるが、基本的にゆるい） 但し、年々仕事量は増えていく（それが原因で辞めた）非常勤は仕事は増えても昇給しない（時給固定）非常勤職員でも常勤と同じ仕事量を自発的にやると上は喜んだ（残業代は出ないことが多い）休みはよく取れた（毎年年休8割取得していた） とにかく事務職員の数が多い（経営課題になる程）事務職（特に非常勤）が多いことが財政圧迫にもなっていた（と常勤職員からよく聞いた）事務助手、データマネージャー、医師事務作業補助者、情報処理技術者、研究補助、色んな名目で事務職を増やしすぎ（何かと理由をつけて各部門で事務補助の非常勤職をつけようとするらしい） 他の医療機関に比べ、けた違いに事務職が多いと聞く（業務に集中した

[ameshonyan]

もしかしたら独法ってそんなものなのかもしれない。家人の前の職場も超ユルユルだった。

[kumoha683]

国循。忽那先生が在籍されてた国際医療なんかもそうだけど単なる病院じゃなくて研究機関の側面もあるのでそんなもんじゃないかな。 似たような増田が過去にあったような。 これだ https://anond.hatelabo.jp/20210228121158

[colic_ppp]

縁故ってある程度の信用と人質がいるから使えるものではあるよ。こういうとこだと。レベル低いって自虐できるならいいよ。頭悪いと鼻にかけてくるから。

[mutinomuti]

「PCR検査の真実」を再掲までしておいて消して逃げる機関だっけ(´･_･`)　http://www.ncvc.go.jp/kenkou/topics20210205.html

[charliecgo]

私立医大っぽい腐り方。

[ikura_chan]

非常勤が多いのは競争的資金が取れているからでは。ほかのナショセンの話もあがってきて全部コンプしてほしい。

[tenkinkoguma]

出会いのない若手のための嫁候補とか、前の職場で手伝ってもらっていた研究助手を連れて行くとか、世間の一般常識を教えるための要員とか、研究者になりたかったけれど学歴が足りない人とか、まあ採用基準は様々よね

[tigercaffe]

弾正少弼のなさることか。

[Harnoncourt]

自分の採用の時、書類送付してから面接のお知らせまで1カ月も後だった←準公務員扱いだろうし、多少なりとも内偵してるんじゃないかな。あと縁故だと身元が確実なのよね。

[sds-page]

働く分にはホワイトそうでよさげ。仕事量はデジタル化で自動化できないのかな

[miyauchi_it]

民間と違って利益追求しないからゆるゆるだし仕事しない人がいても回るんだろうなー

[doycuesalgoza]

こくじゅん。

[gimonfu_usr]

（う～ん。治療実績はどうなんかな。) ▲PCR検査精度は前々から他の医療機関関係者でもコメントが。https://news.yahoo.co.jp/articles/d7f0dab3423b5bb81baccb81b8ad3b8c0c09cdde「七割～九割の精度に賭ける」考え方はあるだろうが。

[narwhal]

「医師は紳士的（一部ガラが悪いのはいる）」「看護師さんは師長以外は優しい人が多い（師長はヤクザみたいなのが一部いる）」