クソ無能すぎて新卒以来10年間放置されてる伝説の先輩がツイッターで

熱い育児論をよく呟いてて苦笑いする。 あんたはもはや別格扱いで定時退社や育休取得を許されてる不可触民カーストだから育児できてんだろ。 もう会社での汚名返上は完璧に諦めたのかなあ。 いい夫、いい父親だったとしても、職場の同僚からしたら最低最悪の公害野郎なのもまた事実ですよ先輩。 この先輩と入社年次が同じエース社員でも年収で50万そこらしか差がついてないし、今後もそこまで大きく変わらなそうなのも腹立つ。 まあ厳密には徹底的な年功序列風土のうちの会社がクソなんだが。 あと特定の若手女性社員を何度も飲みに誘ってるのもしかしたらエラいことになるかもしれませんよ？ なんか自分のイクメン系ツイート、バズらせようバズらせようと色気出してるのか、レトリックに走って呟く回数が多いのも腹立つ。 てめえ仕事ちゃんとやれよ。 人並みすら諦めたのか？ あと有名人のツイートに友達気取りで普通に絡みに行きまくってるの悲し

[sumika_09]

定時退社と育休取得できる立場が年50万で買える会社とか、そこを目指さない理由なに？

[natu3kan]

その話とは別に、インターネットでキラキラ活躍してる人でも、実務では有能だがパワハラ体質だったり、知識はあるけど無能で周囲の足を引っ張ってたとか、身内しか知らない黒歴史があるとかは、よくある話ではある。

[yykh]

やべーやつ扱いされてる先輩がうちの会社にもいるから少しわかる。例え家庭では幸せだったとしても私はそこを目指したくはないかな…というかそこを目指す勇気はないかな…

[IthacaChasma]

そのエース社員の人も、年収が50万円下がっても定時退社して育休取得したいんじゃなかろうか。そして気づいてないだけできっと増田も。

[kkkirikkk]

定時退社や育休取得も出来ずに頑張ってるのに50万程度しか差が出ないならこの先輩みたいに頑張らない方が圧倒的に得じゃん。むしろその程度の差しか出ないのに頑張ってどうするの？なんで転職しないの？

[mats3003]

えっ、不可触民にならないと定時退社も育休も取れない会社、ヤバくない？　会社として存続しちゃだめじゃない？

[haruyato]

弊社だな。でも弊社だと「羨ましいけど、ああはなれない」と思いつつみんなある程度働いている。不思議なもんで人間働いちゃうんだよな。

[h1roto]

人生の幸福度を上げるのは職場での評判より家庭での生活だと自分は思ってるので、年収マイナス50万とできない人扱いされるだけでその立場が手に入るのは完全に勝ち組だと感じる

[metamix]

この会社がヤバいとかは別の話で、社会のリソースに余裕がなけりゃ育児休暇を積極的に取る民のとばっちりを受けるのは独身やワーホリなんだよ。その是正はされて欲しいよね。勤勉さが評価されない社会なんてクソだ

[krkryusee]

若い女性社員を執拗に飲みに誘ってるのに育児論語るのはダサい。イライラするのはよく分かる。

[teruyastar]

でも成果主義になったところでクソ無能とあんたの給料が下がって内部留保になるだけ損やで。

[yuzuk45]

良く判らないけどマネジメントなんでは？活躍できるポジを用意するか切るかが仕事でしょうね‥とか言ってみる／JTCあるあるよね雅だわー

[shea]

えー、だって、妻が倍くらい稼いでるのかもしれないし。育児した方が良いと判断した上でのことなら良いんじゃ無い？

[metro]

増田のようなメンタルの中堅社員わりといる。内側で泥団子投げつけるくらいしか自己肯定感得られないのだろう。人を呪わば穴二つ、単純に自分の幸せを追求しな。

[enderuku]

給料分の仕事をすればいいのに。能力と時間を会社に無限にサービスするのは悪癖ですよ

[electrolite]

1. プライベートのことまであげつらって馬鹿にしないと気が済まない村社会根性。2. 教育・適切な仕事のアサイン・解雇ができない会社の無策。結論:ゴミのような文化のゴミ会社とそれに染まって自分を失った醜い人間。

[bosatsumiroku]

この手の幼稚な嫉妬をネットに晒す輩の方が御社からしてみれば余程ゴミ人材なのでは。

[ohayo0]

あーこの人かぁって人が数人思いついて苦笑いが出た

[i196]

それも一つの生き方。全然アリじゃないか。給与制度がクソだなとは思ったが

[nagaichi]

仕事での現場の評価がその人間の全てというわけではないからな。仕事の付き合いだけだと、要領の悪すぎる同僚にイライラが溜まるのは分かるけどもね。

[take1117]

どこに人生の主目的を定めているかによるでしょ…釣りバカの浜ちゃんも後輩にこう思われてたのかなぁ。

[asherah]

https://anond.hatelabo.jp/20220604111629と同じ増田だとすると釣りじゃなくマジなんだろうか。「職場の同僚からしたら最低最悪の公害野郎」とか増田一人の思い込みで、実際には会社の他の人はそこまで思ってなさそう。

[gnt]

「無能な同僚」に怒り出す人なんなの。マネージャーなの？　雇用主なの？　エラいネェ〜

[noseld]

会社で無能な人ほどツイッターで吠えてるのは実際思う。

[onesplat]

そんなクソ企業にしか就労できない先輩やお前もまたクソ無能のクソ労働力に過ぎない。目糞が鼻糞を笑ってはいけないよ。

[lungta]

おーぷん2ちゃんねるからの字数をはしょった転載かマルチポスト？　https://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1649315126/889　最近こういうの多いね。

[uva]

エース社員と年収50万しか変わらない10年目の窓際族って...そんなん俺もなりたいわ

[mmaka2787]

新卒から20年経つと流石に500万くらい差がつくと思うよ。

[KAN3]

50万しか年収変わらないんなら定時退社、育休取得した方が得だし普通ならみんなそっちを選択すると思うんだけど社内に無能バカしかいないからそれに気づいていないのか？

[todomadrid]

しゃかりきに会社に貢献しても給料がそこまで差がつかないならなおさら、ちゃんと家庭生活大切にできて育児に関われている人の方が効率よくて総合的にみて有能なのでは。職場での評価や名誉なんてその程度だよ。

[muu2000]

気持ちはわかるけど、結局サラリーマンって何を目指したらいいかわからないよな。その先輩の幸福度低くないようにも思えるし。

[gkmond]

エースと差がつかずに定時退社してイクメンしてってできるならクソ無能じゃなくて優秀なんでは……。増田は判断基準がおかしくなってないか？

[kingpin3000]

逆もまた然り。会社で有能扱いされても、家事育児は任せっぱなしの人、結構いるんじゃない？

[madara-neco]

定時退社と育児休業取得って普通のことだと思ってた

[areyoukicking]

むしろこういう「権利だけゲットするマン」は育児をちゃんとやってる人の共通敵だと思うよ。ちゃんと叩いていこう

[Balmaufula]

まず同僚や先輩の正確な給与把握なんでできてるんだろ

[keidge]

私はこういうタイプ苦手だわ。なんというか、生理的に無理なタイプというか。

[takamasa9294]

先輩有能で増田無能で草

[Galaxy42]

そんな無能にわたしもなりたい。給料泥棒と呼ばれながら日々を怠惰に過ごしたい。

[shiodoki-gg]

７つの会議に出てくるあの人みたい　これ書いてる人も含めて、Fランチャンネルの登場人物に見えてなんか面白い