仕事が出来るって何だろうとめちゃくちゃ考える

仕事が出来ない。 と周りからよく言われる。 周りが言うのだから仕事が出来ないんだろう、と思うが では何をしたら、仕事が出来ると言われるのだろうか？ 業種は所謂サービス業、アミューズメント系だ。 はっきり言ってしまえばパチンコ店。 大卒で新卒入社して、もうかなりの年数が経つ。 入社した理由は給料が良かったからだ。 基本的な事は出来る。 機械を直せる。客の対応も出来る。入替作業も出来る。 販促も作れる。新人教育もしている。 しかし、言われるのは仕事が出来ない。 社員としてのレベルが低い。 何をしたら仕事が出来ると言われるのだろうか？ そもそもパチンコ店の仕事って何だ？ 上司に聞いたこともあるが、 しっくり来なかった。 同業の方がいらっしゃるのであればお伺いしたい。 どういう仕事をしている人が、仕事が出来る人なのだろうか。 また、世間一般からした仕事が出来る人間 というのも知りたい。

[madooka]

気が利く、というか明確な指示を出さなくてもよきにはからってくれる人と比べているとか。上司としての仕事をしなくて済む

[anmin7]

割と単に上司に気に入られてるだけでやらかしも無かったことになったりするんでちゃんと派閥に入るの大事だったりしますよ……

[zheyang]

一般的には　・気が回る（問題点に気づく、改良する）・問題を解決できる・連絡が明瞭・無駄なことをしない（速い）・他人と諍いをを起こさない・人の話を聞く・相手に手間取らせない　とかかな。

[sds-page]

人付き合いが良いと多少のミスでも見逃してもらえる的な所ある。逆だと何とか悪い所を指摘してやろうと絡まれる

[hizakabu]

「しっくりこなかった」という話を教えて欲しい。上司が考える「仕事ができる」はその話の中に隠されてる。

[algot]

他人がやって欲しいと思っているニーズを察知し、主体的にやってあげる事かな。いい意味での上から目線。言われた事をちゃんとやるだけだったり頑張った見返りを要求する下から目線人間は利用はされど昇進はしない

[tick2tack]

はてなには「自分の頭で考えて私と同じ考えになるべきだ」という素晴らしい言葉がある。上司に聞いてもふんわりしたことしか言わない人が多いと思う。

[casa1908]

正社員なら、やっぱ会社の売り上げ上げるために何をするかを能動的に考えてくれないと物足りない。パチンコ屋の業務知らんけど、企画考えたり店内の配置考えたりとか？　マニュアルこなすだけならバイトでいい。

[toribard]

結果出してミス少ないなら上司の罠。出来る部下に笑顔で無能病のタネ撒いて自分の地位や業務守るやつは結構いる。部下が出来ないままなら育てる能力、環境提供出来ない上司が無能。無視して自分の業務改善しとけ

[zubtz5grhc]

アウトプットの明確な差がない仕事の場合、どうしても人柄とか根回し段取りの部分で評価してしまいがち。他者に比べて上司に負荷をかける度合いが大きいとか。

[taratubo]

パチンコ店か。仕事できないって言葉に増田が反応してるの見て、マウントとりたいだけで言ってるんじゃ。よくわからん指摘を真面目に聞いてたらいつまでたっても言われ続けるよ。都度それどゆこと？って聞いてみたら

[gyakutorajiro]

資本主義社会なので売上の計上や組織の利益に貢献できたら「仕事が出来る」では。他人の意見は正確ではない事も。誰かを「仕事が出来ない」とレッテル貼りして相対的に自分を仕事が出来る人間に仕立てる輩もいるし。

[modoroso]

人間には他者を正確に評価する能力が無いので人類共通の基準も無い。その上司が他者をどのように評価しているのかを分析してそれに合わせて適応するしかないと思う。面倒くさいよねゲームみたいに数値化してほしい。

[namaHam]

単に気に入らないって話なんだと思う

[takuver4]

“上司に聞いたこともあるが、しっくり来なかった。” 上司の頭がイカれてるだけかもよ？

[koduki26]

自分が本当に仕事出来ないのかを疑った方がいいかも 人を評価したがらない人とか、最初期のバイアスで評価を改めようとしない人って結構いると思うから環境変えてみたりするのも手じゃないかな

[Windfola]

ひょっとすると報連相（やりましたアピール）不足なだけとかかもしれない。

[myogab]

一言で「忖度」だろね。まあ、実務能力より忖度が重視されているから、バブル後の日本企業と社会は衰退し続けている訳だけど。

[behuckleberry02]

答えは簡単で「上の人がどんな仕事をして何を考えているか」を観察して知れば良いんだけど、昇進する気が無いならそのままでも良いと思うよ。スルーしよう。

[Lumin]

年齢にもよるけど、作業ができることはそのうち評価にならなくなっていく

[septoot]

「しっくりこなかった」話とは何か？

[KariumNitrate]

『上司に聞いたこともあるが、しっくり来なかった。』 何を言われたのか気になる。ここをちゃんと教えられなければ、上司である意味が薄くなってしまう。

[strbrsh]

これはレッテル貼って下に見ることで自分を守ったり気分良くさせるやつなのでは。

[nmcli]

段取り力

[kumicho24]

自分の仕事を楽にしてくれるかどうかかなあ

[kuzudokuzu]

これhttps://b.hatena.ne.jp/entry/s/nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/2207/22/news180.html見た後だから、パワハラが真っ先に思い浮かんだ。自己肯定感をガン下げして奴隷化するってのはよくある手法だしね。

[ROYGB]

しっくりくるまで聞いたらどうだろう。

[softstone]

地域密着型店舗なら常連とコミュニケーションを密にするとか、繁華街ならイベント的な方向に力を入れるとか。店舗や環境ごとに隠れた課題があってそれを見つけ出す能力こそ大事。そこに思い至ってない印象はあるね。

[ejointjp]

評価する人間に気に入られているかどうか

[typographicalerror]

その場に必要なことがわかる、相手の必要としていることがわかる、という話なんだろうなと社会人になって十数年して気づきました

[masao_hg]

言われなくても勝手にやってる、言われたことをやるのが早い、ミスやトラブルがない。とかじゃないの？