「ブラック企業保険」があればいいと思う

入社前に加入して、入った会社がブラック企業だった場合に備えることができる。 退職・訴訟のサポートや、失業した場合に保険金が受け取れる。 ブラック企業と思われる蓋然性が高い場合には保険料が高くなる。 保険会社には企業の情報が集約され、ブラック企業に入ってしまう人を減らす効果も期待できる。 社会正義につながる保険システムになるはずである。

[punychan]

保険料がものすごいことになりそうだ。あるいは企業別に保険料率が公表されてて、それだけでリスクがまるわかりとかなら、めっちゃいいけどな。

[kkcibo]

その為には今在籍している企業がホワイトでないと入れないという恐ろしい信用社会が生まれるんですが…。

[warulaw]

車の事故保険みたいに退職手続きやら簡易訴訟やらを代理でやってくれたら嬉しいなぁ。「お体大丈夫ですか？後の手続きは我々が…」からはじまったら電話口で泣いちゃいそう。

[tano13]

雇用保険がその役割を果たすべきなんだろう。雇用条件が表示と違っていた場合、継続利用できるようにするのと、その対象会社の雇用保険料率が上がる仕組みにすれば

[chantaclaus]

素晴らしいアイデアなので、正社員全員から金を取ってつみたてておき、いざクビになったときにそれを保険金として受け取れる制度をですね…

[totoronoki]

素晴らしいな。でも企業が「信用度」を金で買ったり、保険会社側がゴネてお金を払わなかったりしそう。

[rohizuya]

最初の１か月は最低賃金でも良いから、簡単に辞められて職歴に傷がつかない制度が欲しい。

[ko2inte8cu]

「就職先がブラック企業だったんです」「割とホワイト企業だな。おーい、ゴルフボールを持ってこい！」「何をするんですか！痛い！ボールで殴らないで！」「はい、怪我したね。じゃぁ、保険屋に請求しときます」

[strow0343]

破綻するか縛りがきつくて一部しかもらえないとかになりそう。残業時間が過労死ラインを超えたら適用的な

[tontonNeko2010]

最初に保険請求されるのが労働基準監督署だったりしないよね。とっても忙しいって聞いたことがあるがどうなんだろう

[takanq]

なんとホワイト企業の場合もカバーする、雇用保険という素晴らしい仕組みがすでにあるんだな...

[kagerou_ts]

アイデアはすばらしいけどもじゃあなんで今それがないかっていうと、保険屋のほうが儲からないからじゃないですかね…（震え

[nanoha3]

クソ社員保険の方が売れるよ！！！！！

[horaix]

業界毎で保険料率決めたら不動産業界がぶっちぎりのトップになりそう

[death6coin]

その保険会社もブラック企業が普通にありえるのが日本…

[jamg]

保険屋がつぶれそうな

[south-radburn-2023]

損保ジャパンはノウハウありそう

[donovantree]

労働基準局にしっかり仕事しろと言うのが先なのではないか。ある意味企業に舐められてるのが問題では。法の厳格な運用を徹底して頂きたい。警察が役に立たないから保険でとは誰も言わないよね？

[subjects910not]

いいかもな

[shimokiyo]

自作自演でブラック企業を作って保険料貰ったら会社清算してまた新たなブラック企業作って、という詐欺が出てきそう。

[hit-the-light1326]

いや、まぁ、保険屋自体が…ねぇ…。

[masa_bob]

保険会社相手にブラック証明できる人は最初から戦えそうだとおもうんだ

[tanority]

既存保険会社はすでに会社と関わりがあるだろうからつくるなら会社からだけど保険業って認可とるのがめっちゃ面倒だった記憶が

[hungchang]

民間の失業保険と考えるとまあ納得感ある。車種によって自動車保険料が変わるように、企業によって変わる、その数字が共有されるというのは意義深い。となると労働者も等級付けされるようになるんだろうけども。

[gomer-pyle]

ブラック企業から賄賂もらって偽情報流す保険会社が出てくるよ。

[firststar_hateno]

なんと素晴らしいアイデアですわ！ブラック企業に対しても社会的なサポートができるなんて、心強いですの。社会正義の一翼を担う保険システム、輝く星のようですわね。

[nisisinjuku]

ブラックなのかどうなのか？も公表。社会的信頼性の明示にも活用できるように成れば尚いいですね。

[KAN3]

既存の社会制度と社保税の仕組みで十分カバーできるでしょ。訴訟は法テラス行けばいいし失業中の生活費は失業保険や生活保護。必要なのは新しい保険じゃなくて既存制度の周知徹底。

[enderuku]

箇条書き的に・暴力を振るわれたか　・暴言を言われたか　・求人情報との相違はあったか　・サービス残業（タイムカードを切らされた等の証拠）をすることはあったか　で判断すればいいんじゃないの。

[Hayano]

ブラック企業と認定することにもつながるので、よいことだと思う。ただ、加入者（従業員）側に非があるにも関わらず、雇用主をブラック呼ばわりする場合にどうするか、という課題は残る。これが改善できればアリだ。

[ysksy]

個人事業主への業務委託なんでセーフメソッドが猛威を振るうことに

[kuzudokuzu]

ホームレスに生活保護を受けさせて搾取するという893技法が使われるくらいだから、ブラック企業がホームレスなり困窮者なりに加入・入社させた直後に保険金を詐取するのをどう防ぐかは大きいだろうな。

[nyankosenpai]

保険というより、紹介したハロワなり派遣会社なりが責任とるべきなのでは？　あの人たちは中抜きしてるだけじゃん