あの日、Twitterのくじらが出なかったもう1つの理由

社会を率いているリーダーは、いつの時代にも存在する。しかし、そのリーダーたちの顔ぶれは、毎年異なる。ここ数年、世界で注目されているリーダーの顔ぶれはどのように変化してきたのか。 社会を率いているリーダーは、いつの時代にも存在する。しかし、そのリーダーたちの顔ぶれは、毎年異なる。ここ数年、世界で注目されているリーダーの顔ぶれはどのように変化してきたのか。その移り変わりについて、漠然と想像することは可能だが、具体的に説明することは難しい。しかし、多くの活躍するリーダーの姿を間近で見てきた元日本マイクロソフト会長、現慶應義塾大学大学院メディアデザイン研究科 古川享教授は、その変化を明確に示す。 今回は、2013年11月下旬から12月初旬にかけて古川氏が登壇した2つのイベントで語られた内容を合わせてレポートする。イベントは、慶應義塾大学大学院メディアデザイン研究科が主催した講演会「メディアイノベー

[sho]

これくらいの独断は日本企業でも普通にあったよ。この話のすごい点はサーバを勝手にセットアップしたことじゃなくて、自分とこのサービスが日本人の生活や生命に影響を及ぼす可能性に想像が及んだところ。

[kenken610]

見出しだけ読んで、「あの日」がバルスの日だと思ったのは内緒です

[IthacaChasma]

恐らく「もし結果がダメだったとしてもボスは叱らないだろう」と担当者が思えるくらいの企業風土を作っていたのだろうと思う。口だけじゃなく。ここが本当にすごい。

[Qwerty401]

サーバを1人で1台マウントするくらいはよくある話だけど複数台あると重労働。それを既存台数の3倍こなして、その後、中身のセットアップまでとなると徹夜で数日拘束レベルじゃないか。お礼したいわ

[aliliput]

オープン・リーダーシップは素晴らしいが、もう「管理」はできなくなる。もしこれで結果がダメだったとしても、スタッフを叱らずにいられるか？

[tiisanaoppai]

日本だと結果はいいことだとしても途中がまずい、ってまず怒られると思う。口だけの人ばっかり。

[koichi99]

会社の為に働けとは言われる事はあっても、社会の為に働けとはあまり言われない気がする。Twitter社は、さすがだなぁ。

[a2ikm]

そのエンジニアにビールケースを贈りたいのですが

[glassroad]

バルス祭りとかで日本が落ちることが確認されていたので、こういう発想に至ったのかも知れないなあ。

[kumaroku]

こういう行為はISMSやISO、いろんなところで回ってるPDCAが壁になり出来ないんです。地位の高い人が命令すると出来るんですけどね。

[oqzl]

語り継ぎたいいい話

[AKIMOTO]

他のソースが見つからん

[masa8aurum]

その判断をした人のお名前を知りたいが、秘密なのかな

[kaputte]

'彼のような“リーダー”は、自分の判断が全てとは思っていない。たとえ自分とは異なる判断であったとしても、それを否定するのではなく『あなたも正しい、でも私はこう判断する』というような考え方をする。'

[komz]

あの日、Twitterのくじらが出なかったもう1つの理由

[plane25]

“『会社やボスの命令で体を動かすのではなく、会社や社会のためにどうすればいいかということを判断して体を動かしなさい。あなたがこの会社に勤めている限り、自分自身の判断で行動しなさい』”

[dirtjapan]

全部事実かは知らないけど、あの日にtwitterが落ちなくて助かったのは事実だし、上手くロードバランスとって運用するのってけっこう大変なんでほんと乙。

[chira_rhythm55]

“『あなたも正しい、でも私はこう判断する』というような考え方”

[umakoya]

Twitterサーバ増強以前に、日米インターネット回線が危機だったことが知られていないと思う→http://umakoya.com/blog/log/eid1182.html

[amberjack115]

“あなたも正しい、でも私はこう判断する”

[adsty]

日本向けのサーバー数が３倍に増やされたのは、当時の担当者が「自分自身の判断で行動しなさい」というボスの日頃の呼び掛け通りに動いたため。

[moronbee]

標準より下側は「管理」が必要だけど、スマートクリエイティブには適切なリーディング能力のあるリーダーのみで回るという話。

[spacefrontier]

知らなかった… / 国の防災予算に群がるばかりのICT各社も見習わないと(自分の勤め先も) / 歯車とリーダーのくだりは深イイ / 人事を尽くして天命なんかぶっ壊せ!

[ykfksm]

『会社やボスの命令で体を動かすのではなく、会社や社会のためにどうすればいいかということを判断して体を動かしなさい。あなたがこの会社に勤めている限り、自分自身の判断で行動しなさい』

[qinmu]

良い話。2011年3月11日、「Twitter」は落ちなかった理由。

[economixmeister]

組織を活かすかどうかはリーダーの言葉次第。

[secseek]

僕は歯車になって回り続ける方がいいです。少なくとも仕事では。しかしそれは意外と難しいんですよね。自分なりの判断とか独創性とか、そんなもんは休日だけにしたいものです。

[KoshianX]

たいへん示唆に富む記事。仕事に共感力を求められるようになったのは割と最近ではないかと思ってる。新しい社会人像なのかもしれない。

[higedice]

＜『あなたも正しい、でも私はこう判断する』というような考え方をする。これからは、こういった考え方を持ったリーダーが求められる」（古川氏＞

[inriver1429]

2011年3月11日の出来事

[aya_mtsd]

「未来を必ず自分の手にしたいと思うのなら自分の手で作り出すしかない。今求められているのは自分の手で作り出すことのできる社会のリーダーだ…」（古川氏 変化するリーダーの資質：あの日Twitterのくじらが出なかっ

[DiscoveryCoach]

またこの記事が語られている。大事に記事。

[rienachi]

ほほー

[papix]

この記事めっちゃいいな.

[MIZ]

“未開封のサーバーがコンピュータールームにあることを思い出した。次の週に、これらをセットアップする予定だったのだ。彼は自分自身の判断で、これら全てをラックに入れ、日本向けのサーバー数を3倍に増やした”

[blueboy]

『会社やボスの命令で体を動かすのではなく、会社や社会のためにどうすればいいかということを判断して体を動かしなさい。……自分自身の判断で行動しなさい』→ twitter が日本の会社ならどうなっていたことやら。

[CrasyDiamond]

“彼は自分自身の判断で、これら全てをラックに入れ、日本向けのサーバー数を3倍に増やした。”SUGOI

[tenkinkoguma]

Twitterのエンジニアに感謝<(_ _)>

[no8410]

あの日Twitterがなかったら間違いなく野宿してただろうな

[chibastian]

名も知らぬその人のおかげでどれだけ救われたか。謝意を伝えたい。