元々社員の約9割が在宅勤務の「リモートファースト」企業HashiCorp、創業者のハシモト氏が語った教訓

元々社員の約9割が在宅勤務の「リモートファースト」企業HashiCorp、創業者のハシモト氏が語った教訓：リモートワークとは、「家を職場にすること」ではない（1/2 ページ） オープンソースのITインフラ構築自動化ツール群を事業とするHashiCorpは、創業当初から「リモートファースト」を続けてきた。創業者のミッチェル・ハシモト氏が、コミュニケーションの大切さとパーソナルヘルスについて、具体的な教訓を語った。

[Malan]

“絵文字を活用し、あえて冗長なコミュニケーションをとるべき”絵文字大事だよなー

[gabill]

“ “Okay”はシンプルな同意で、“Okay.”は怒っているかもしれず、“Okay…”はためらいを表している。こうした違いが分からないのは、自社の公用語を読む能力がないに等しいとハシモト氏は話した。”

[paradisemaker]

スタートアップでリモートは珍しくないけど、900名超えてる企業は珍しいと思う

[kazuau]

自分はあえて雨戸とブラインド閉め切ってる。そのかわり1時間に1回の通知を契機に玄関の外に出て伸びかジャンプをしながら小休憩

[kizimuna06]

Vagrant, terraformの会社。

[mohri]

絵文字を多用してチャットの空気を読む、完全に日本人が90年代からケータイメールとかでやってきたことなのに、なんでか逆に日本にリモートワークが定着しないのがおもしろい。過ぎたるは及ばざるが如しということか

[june29]

「当社で成功するには、書くスキルが最も重要だ」

[katsyoshi]

“可能な限り、ベッドルームに机を持ち込んで働くことは避けるべきだという。「ベッドルームは休息するための場所。一日中ベッドを見ながら働くのはとても難しい」（ハシモト氏）。”それはそう

[yug1224]

空気を読んだり肌で感じてたことって想像以上にあったんだなぁって思う。

[eigo_s]

"HashiCorpで重視するもう1つのスキルはオンラインチャットでのコミュニケーション能力。これを試すため、人を雇う際には「“Okay”“Okay.”“Okay…”の違いが分かるか」という質問をよく投げかけるという"

[kaspersky11]

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[mswar]

チャットリテラシー…これ現場の空気や数によって変わるので、地味にムズいやつやぁ……

[MonMonMon]

“全てを記録し、共有する文化が必要”

[yarumato]

“リモートワークと『家を職場にする』の根本的な違い。1)コミュニケーション->自分の感情を含めできるだけ多くを伝えるように心がけるべき->絵文字、（冗談） 2)パーソナルヘルス->仕事と私事を明確に分ける”

[airj12]

チャットリテラシー / 仕事専用部屋欲しいなあ…

[IGA-OS]

テキストコミュニケーション能力は必要だ