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    onody_onody
    onody_onody 無能を晒した人にもインセンティブを

    2021/05/07 リンク

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    pinekta
    pinekta すごいわかる。無能ぶったほうがチームにとっていいのかもと思うときがあるけれど煩悩がそれを許さない感じがある。

    2017/10/23 リンク

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    naglfar
    naglfar 主旨は好きだ。ただ、干支が一回りするくらいの業界歴になると、無知役を引き受けるのは大切でありつつ、しかし、とても難しい気がする。

    2017/06/12 リンク

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    aroma_black
    aroma_black “「マクドナルド理論」というのは、「メンバーのアイデアを引き出すため、最悪のアイデアを真っ先に出す」というもの”

    2016/05/05 リンク

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    sh0g0
    sh0g0 「お前は有能だったが、プロジェクトは頓挫した」は、チームワークにおいて意味は無い。「お前は無能を晒したが、プロジェクトは成功した」でいいのだ。

    2016/04/10 リンク

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    kk831
    kk831 “「お前は有能だったが、プロジェクトは頓挫した」は、チームワークにおいて意味は無い。”

    2016/02/19 リンク

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    gogatsu26
    gogatsu26 “人は多くの場合「最良の発言」をしようとしてしまい、結局何も言い出せなかったり、不本意に他人に同調してしまったりする。しかし、「若干ましな発言」は容易であり、実際のところそれがその人の「最良の…”

    2016/02/15 リンク

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    minuit24
    minuit24 「マクドナルド理論」というのは、「メンバーのアイデアを引き出すため、最悪のアイデアを真っ先に出す」

    2016/01/29 リンク

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    oakbow
    oakbow スタートアップはサービスの成功こそすべて、という意識がとても重要。彼はそれに気付かされただけじゃなく、ちゃんと内なる自分と対話して醜い姿を直視して脱却できてるんだなあ。すばらしい。見習わないと。

    2016/01/20 リンク

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    pink_revenge
    pink_revenge “ひとつは、場の発言のハードルを下げ、率直な意見交換を促す場面だ。 「マクドナルド理論」というのは、「メンバーのアイデアを引き出すため、最悪のアイデアを真っ先に出す」というものである。”

    2016/01/20 リンク

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    pikopikopan
    pikopikopan 自分の心を守るために、他人への興味がごっそりなくなったので、比べるもなにもなくなったなあ

    2016/01/19 リンク

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    jimo1001
    jimo1001 耳が痛い…。 分かってはいても他人の評価を気にしちゃうんだよなぁ

    2016/01/19 リンク

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    cuetarosan
    cuetarosan 「自分の評価ではなく、そこに生まれるものが良いものであるように」この考え方すごい好きだし共感できる。結局ものが良ければ評価は付いてくる。逆はないし、尊敬する人達は「評価」のためにやってない。

    2016/01/19 リンク

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    re_shikajiro
    re_shikajiro 無能の称号って結構辛い

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    akulog
    akulog 積極的に無知を晒し出したいと思いました。そしてクソな意見も出したいと思いました。 #toki3_memo

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    nodoca_engine
    nodoca_engine 李徴

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    hidari-yori
    hidari-yori “「知る者は、知らざる者が何を知らないかを、知りようがない」”

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    webarata3
    webarata3 “自分の評価を気にするあまり能力を偽って(強がって?)大きく見せることは、全くこれに寄与しないということに気づいた”

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    webarata
    webarata “自分の評価を気にするあまり能力を偽って(強がって?)大きく見せることは、全くこれに寄与しないということに気づいた”

    2016/01/19 リンク

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    hs_hachi
    hs_hachi 重要なことはたとえ当たり前のことでも質問してるようにしてる

    2016/01/19 リンク

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    ledsun
    ledsun 能力の高い低いで劣等感を感じていると、どうやっても辛い。イチローだって俺よりプログラミングが下手。俺が世界一のプログラマになっても、別分野になら劣等感を持つことはいくらでもできる。

    2016/01/18 リンク

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    terurou
    terurou 組織の大きさについて触れられてるけど、それ関係なく必須の話。

    2016/01/18 リンク

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    tamasaburou1982
    tamasaburou1982 気がするだけでは無いと思いたい。こういう人も必要なはず。

    2016/01/18 リンク

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    kinunori
    kinunori 良いこと書くね!分かってても実践が難しいんだよな。

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    l94q
    l94q Dopeな記事

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    sm029
    sm029 他人と自分を比べないこと 今にいたるまでずっと、他人と自分を比べて、そして自分が優れていたときの優越感と、自分が劣っていたときの劣等感を、そういう臆病な自尊心を、原動力に生きてきたように思う。 Tags: from Po

    2016/01/18 リンク

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    vftq029
    vftq029 組織への愛あればこそ。だよなぁ。まだ愛せるかしら。 他人と自分を比べないこと - WETな備忘録

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    ukimewomiru
    ukimewomiru 他人と比べて劣っていること=良いものを生み出せないことだと思ってきた。けど改めて思うのは、人は人と関わって価値を生み出すということ。決定打が自分じゃなくても誰かの決定打のきっかけになれればいいと強く思

    2016/01/18 リンク

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    yamuchagold
    yamuchagold これは重要かも。今の現場は聞ける人が居ないんだけど(だいたいそんなところばかり行ってる気が…)。

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    Youchan
    Youchan “「マクドナルド理論」”おもしろい。積極的に使っていこう

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