ふりかえり や KPT などのファシリテーターをやるときに意識していること - えいのうにっき

前職ではスクラムマスター的な立ち回りをしていたり、今でもたまにファシリテーターを頼まれることがあったりするので、そのときに気をつけてることをちょっとメモしてみる。どちらかというと経験則に近いかんじ。 その場にいる、できるだけ多くの人に話をしてもらえるようにする ある事象について、「それを知ってそうな・知らなそうな人」「その場にいた人・いなかった人」に意識をフォーカスして掘り下げる 「なぜ・どうして」や「どのようにして」、そして「どうあるべきか」にフォーカスする （そもそもの話）できるだけ当事者じゃない人がファシリテートするのがよい なんかもっとある気がするので思い出したら追記します。 その場にいる、できるだけ多くの人に話をしてもらえるようにする チームの大小あると思うけど、できるだけ多くの人に話をしてもらえるようにする。理想的にはその場にいる全員に一度は発言の機会はあって欲しいし、それがで

[tbpg]

わかる。ええのう（掛詞） "先入観や思い込み、経緯などから発生している問題に対峙するとき、「様々な事情、成り立ちを知らない」ということはとても大きな武器になる"

[koogawa]

“その場にいる、できるだけ多くの人に話をしてもらえるようにする” 理想的だ

[braitom]

これ大事だよなあ。これを引き出せるとやった感でる“「そういえばなんでそうなってるんだったっけ」と参加者に思わせることができれば、それは良いファシリテートができている証だと思う”

[mori_morix]

全員に喋ってもらうは意識してる。黙ってても突いたら大体なにか出てくる！

[luccafort]

"個々人が振り返るための場ではなく、チームとして物事を捉え、（仮に少しずつだとしても）現状をどのように良いものにしていくかを考える場"なるほど、確かにうまくいってるときはそんな感じする。

[Soudai]

僕はブレストとか会議とか "荒らす側" なのでめっちゃ参考になった。