「MPがすぐに尽きてしまう人」は、企業では救えない。

企業は従業員に対して、労働力の対価として、報酬を払っています。 しかし中には報酬を受け取りながら 「依頼された仕事を、一向にやらない人」 も事実として、存在しています。 「クビにすればいい」という方もいるでしょうが、企業は彼らを雇った責任がありますし、人を活かすという社会的な役割もあります。 企業は決して、人を解雇するのが好きな訳ではありません。 しかも、日本では法律的にも倫理的にも「解雇してしまう」というのは本当に最後の手段ですから、あの手この手で、彼らを戦力化しようとするのが常です。 そういうとき、企業はまず注意をしたり、叱ったり、責任感に訴えたりします。 実際、「言うだけ」でなんとかなるケースもあります。 しかし、そうではないケースのほうがむしろ多数です。 その場合、企業は「仕組み」からアプローチして、なんとかしようとします。 教育。 配置転換。 他の社員によるアシスト。 ですが、た

[hobbiel55]

「MP」は一般的に「マジックポイント」の略であって魔法を使える能力を数値で表している。そして現実世界で魔法を使える人はほんの少ししかいない。

[lady_joker]

仕事内容・職場の心理的安全性・労働時間・給与・社員の希望するキャリアパス・プライベートの状況・健康状態・その他もろもろ複雑な変数が絡み合うカオスを「MP」という言葉でブラックボックス化している雑な論考

[collectedseptember]

じゃあ誰が救うのか?という論点まで行かないなら経営側のポジショントーク。企業が面倒を見ないなら代わりに生活保護のための法人税を大幅に上げるという政党に投票するのがMPなし人間の合理的行動。

[esbee]

そもそも希望して産まれてきたわけではないのに、なぜ必死になって生きないといけないのか？という問いは当然あるだろうし、努力できる能力を持つ上級国民様たちは自分たちが恵まれていることを自覚するべきだと思う

[Ni-nja]

分からん。ゲームの比喩を使ってるけど「同じファイアの魔法でもMPを5しか消耗しない人と100消耗してしまう人がいる」のでは。その95の差が出てくるのはPCスペックだったりマニュアル/ツール/標準化/フレームワーク…

[KIKERIKI17]

自分は選別する側って思ってる人向けのこういう話って、ホッテントリ入りする程度には需要あるんだろうな。誰だって自分を肯定してあげたいけど、直接出来ない人は、こうした言説を肯定する事で間接的にそれを行う。

[emt0]

ベソスに言われるのは仕方ないけど岡田斗司夫に言われるとムカつく。実際は1次2次産業はまだMP消費が少ないのも多いけど新規参入が難しかったり圧倒的に給与が安かったりで生活出来ない。

[dekaino]

MPが少ない人に「社会的な大義がありMP消費の少ない仕事」をあてがうなら、徴兵して歩兵にするのがイイって言い出す政治家が出てきそう。

[momo234]

頭を使うのも一人で完結するなら好きだが、他人が関わってくると途端に疲れてダメ。でも13時間暗記もできないしHPも低いかも。詐欺できる人はたぶんMPも高い。

[by-king]

「仕事ができない人を企業が救う事は無理」は今までも普通にあった。社会は彼らを『病人や障害者』とし企業でなく公的マター扱いにしてきた。今後もその枠が広がるだけであり、お前も俺も明日には障害者かもしれない

[toromoti]

なんかもう最近は、やりたいならやればいいし、やりたくないならやらなくていいよ、別に嫌味じゃなくて本当にそう思う。だから、やりたくないって正直に言ってほしい。それだけ。

[sawarabi0130]

それ以上に問題なのは人のMPを吸いながら出世していく悪人がいることで、それは企業がなんとかしなければいけない事案。弊社の営業がそれで取締役にまで上り詰めてしまっている。

[soreso]

天与呪縛のガチンコ営業

[quick_past]

こういう人がMPを削るんですよ。

[chintaro3]

世の中に夢が無さすぎなんだよ

[nisisinjuku]

僕は考える仕事だけが来てまして、ただ、入力しないと出ないので、ホウボウ見て回ってインプットしてる日々。周りからみると仕事してない感じだろうな（震え声

[yymasuda]

単純作業がだめなタイプもいるから組み合わせるしかないね

[washi-mizok]

あいたたた（耳）

[tetsu23]

うーん、会話で精神的に疲れたのを「MP切れた」とかならわかるけど、こういう文脈でMPって使うとチープに見えてしまう。それにそういう人も「やりたいこと」ならMP増えるわけだし。

[kagerouttepaso]

業務を標準化するとソフトウェアで自動化出来ないボトルネックがどうしても出てくるはず。そこに単純作業大好き人が必要になる。泥臭い話だからコンサル畑とそれらに気持ちよくしてもらっている人はみないふりをする

[unfallen_castle]

「タスクの消費MPを可能な限り下げる」ことである程度までは対応できるケースもある気がするので何か書いてみたい

[a446]

MPを持たない通常攻撃しかできない人に仕事と賃金を与えるのが企業なんじゃないの。

[solaris_almagest]

みんなが魔法（アニマ）を使える社会で微塵も使えないが、逆に鋼の剣を鍛えて時代を変えたギュスターヴという傑物が居ましてね

[nyankosenpai]

脳の病気と、報酬に不満がある層のことをまとめてるように見える。雑

[higutti3]

自分のやりやすい仕事を自分のペースでやる部下がおって超めんどくさい。何らかの理由でやりにくい仕事があると止まってるし黙ってるので一々こちらから声かけないと動かない。ちったぁ考えてやるか聞けや...

[atlas_estrela]

現実の知的労働はMP使って敵を倒すどころか味方を殺すような恐ろしさがある。AIでもできる単純作業を生み出す力がある超有能でないとROIが合わないビジネスが多く、働く人にとっては地獄化してると思うけど止められな

[Outfielder]

「ＭＰ」という比喩表現を使うと、有限である・消費する・休むと回復する等のニュアンスがよく伝わる(伝わってない人もたくさんいる)。全く同様の趣旨でも、従来のように「根性」と呼んでしまうとこうはなってない

[Dursan]

MPというよりスタミナ（まんまやん）

[AQMS]

マネジメントができていない経営者の話なら概ねそう。経営者がこれだと本当にやばい。トップがこれなので概念的に会社の体をなしていないしQMSを理解しないし採用も運用もできない。

[srng]

頭を使うのが嫌いな人のうち生来的な天才を除いたほとんどは頭が悪い人だとは思うけども。積極的に使わないと神経細胞が繋がっていかないのが脳だし

[morinaga3]

雑だがある種の本質ぽくて嫌な話　仕事

[koKekkoh]

「適材適所」の要素が押さえられていたなら同意。押さえられて居ないように見えるので反対。「適材適所」を押さえた上でも記事の通りの人材はいるだろうけど、それよりは「適材適所」に注視すべきだと思う。

[kurage_lizard]

最近まじで何もしないしできない、けど権利主張と言い訳だけはするとんでもない人と仕事をして、チーム全体で疲弊してしまったので言いたいことはわかる。その人がいない方が全然マシなんだよなぁ

[yunotanoro]

自分は頭を使う好きだけど、MP少ないと思う。コスパ悪いだけかもだけど、脳みそのスタミナが足りないのか眠くなる。

[bzb05445]

だから、そうならんように自覚的にするという話であって、いまそうなっている人に届かないのは仕方のないこと。

[udongerge]

しかし、何を言っても無駄なレベルで仕事やらない人、そんなに居るかねえ？　少なきゃ気にならないって事は無いだろうけど、なんか不正受給を気にしすぎて捕捉率が上がらないセイフティーネット的な物を感じる。

[sase]

・「1日13時間、死ぬまで単語帳を丸暗記」はできる ・人工的だったり習慣的だったりする指針に従うほうが楽 ・念仏のように人生を単純化したい いずれも「依頼された仕事を、一向にやらない人」という特性に良く合致

[theNULLPO]

むしろ周囲の人にMPを過剰に消費させる奴をどうにかして欲しいわ。俺の職場にもおる

[hunglysheep1]

累進課税を強くして福祉に回した方が良いよね。だってMPでかい人は税金が高くてもムチャクチャ働くでしょ

[n_vermillion]

自分が元気で選別する側だと思ってる人は結構こういうこと言い出すよな。自分が選別される側、弾き出される側になるまでなかなか気が付きにくいけども、この手の考えは早めに修正した方がええで。