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労働者の8割、仕事の上で強い不安 データが示すメンタル不調急増
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労働者の8割、仕事の上で強い不安 データが示すメンタル不調急増
「失敗なく1回でパスしないといけない日程設定により、相当なプレッシャーがあったと思う」「縦割りで問... 「失敗なく1回でパスしないといけない日程設定により、相当なプレッシャーがあったと思う」「縦割りで問題が起これば責任部署がつるし上げられる」「出来ないが言えない雰囲気がまだ残っている」 2023年、新車の安全性を確認する試験で多数の不正が発覚したダイハツ工業。弁護士らによる第三者委員会が同年12月にまとめた調査報告書には、社員らの苦しみと嘆きの声があふれていた。 これまでの調査で、25の検査項目で174の不正が明るみに出たが、その多くが、確実に認証試験に合格し、決められた開発日程を絶対に守ろうとするためのものだった。例えば、側面衝突時の安全性を確認する試験では、ドア部品に本来の仕様にない加工をした。前面衝突時の助手席の頭部の加速度を計測する試験では、試験による提出データを事前に用意したものに差し替えるなど、多岐にわたる不正が実行されていた。 ■連載予定 ※内容や順番は予告なく変更する場合があ