育休は権利か義理チョコか？

今年はバレンタインデーが日曜日にぶつかるため、関連業界は、オフィスで配られるいわゆる「義理チョコ」需要が減少することを懸念しているのだそうだが、一方、育児休暇を申請する方針を明らかにしていた国会議員に不倫疑惑が発覚して、育休をめぐる議論そのものが雲散霧消しつつある。 この二つの話題は、一見、関係の無い、別の出来事だ。が、私の見るに、両者の間には通底する何かがある。今回は、バレンタインデーと育児休暇を結びつけるわれわれの対人感覚のめんどうくささについて書こうと思っている。こじつけだと思う人もあるだろうが、デキの良いこじつけは世界を動かすことができる。というよりも、バレンタインデーをめぐる商習慣自体、こじつけからスタートしている。 バレンタインデーに女性から男性にチョコレートを贈る習慣が定着したのは、そんなに古い話ではない。私は、バレンタインという言葉が、まだほとんど誰にも知られていなかった時

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「育休は...堂々と、当然の権利として、申請・取得できるものでなければならない。そうでないと、「育児休暇」は、「ぬけぬけと申請する図々しい奴だけが取得する呪われた権利」になってしまう。」

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1969年に福岡市の小学生だった僕は、東京からのカッコいい転校生がバレンタインデーというのを言ってるってことで初めて知ったんだった。後半の権利と義務の話は興味深い

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育休は権利か義理チョコか？：日経ビジネスオンライン

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【日経ビジネスオンライン最新記事】育休は権利か義理チョコか？ (小田嶋隆の「ア・ピース・オブ・警句」 ～世間に転がる意味不明)