保育現場から性犯罪者を排除する仕組み。英国DBSの事例と、CtoCの評価制度の限界｜前田晃平

そして先日、わいせつ容疑で2人目の逮捕者が出てしまいました。キッズラインのみならず、ベビーシッターサービスそのもののあり方が問われる事態となっています。 キッズラインは、再発防止策として男性シッターのサポートを一時停止するとしました。専門家曰く、男性シッターが性犯罪を犯す確率が高いからとのこと。 しかしこれが本質的な解決策になっているとは到底思えません。 なぜなら、米国司法省の統計データによれば、確かに保育現場の性犯罪の77％は男性シッターによるものですが、身体暴力の64％は女性シッターによるものだからです。 男性を業界から締め出せば問題解決するわけではありません。 また、この方法は個人的にもショックでした。世間に偏見があることを承知で、それを覆すべく人一倍頑張って働いている男性保育士の仲間がたくさんいるからです。 つまり、専門家曰く「男性シッター」が性犯罪を犯す確率が高いから業界から締め

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性犯罪者を排除し、再発・再犯を防止できるシステム構築は重要だと思う。