エンジニアの専門性を伸ばすためにディレクターに気をつけてほしい3つのこと - Hatena Developer Blog

こんにちは、 id:stanaka です。 先日、社内ミーティングでディレクターから「エンジニアの専門性を伸ばすためにディレクターとしてなにができるか」という質問を受けて回答した社内向けエントリを公開します。 (ちなみに、はてなでのディレクターは、エンジニア、デザイナーなどの数名のメンバーからなるチームの率いる、現場にもっとも近いマネージャー、というポジションです。) エンジニアの専門性を伸ばすためにディレクターに気をつけてほしい3つのこと 1. 引き出しの数を増やすことができるようなタスクを振る エンジニアにとって自分が持つ引き出しの数と専門スキルは強い相関関係があります。サービス開発において遭遇するさまざまな局面において、いくつかの選択肢を提示でき、さらにその中から最適なものを選びとれることは、エンジニアの専門性が高いことの証です。 そのためには、いろいろな経験をさせてあげることが大事

[stanaka]

書きました

[hush_puppy]

足を引っ張らなければそれだけで優秀な雑用係程度にしか認識してなかった。

[MnMisato]

引き出し増やしたい

[muddydixon]

引き出しの数を増やすの超大事

[hiroqli]

ふりかえりはリリース後でいいのんか？開発中にこまめにしようぜ

[koogawa]

ホントに学ぶ事が多い

[tick2tack]

ちゃんとキャリアのこと考えてるんだなー

[umai_bow]

作業者もエンドユーザのこと考えてる現場はいいよね

[kamcha2]

専門性、伸ばしたい。

[dalmacija]

前提は大事よね

[nakamura195]

“はてなのエンジニアの強さは「もやっとしたあいまいな要件からサービスとユーザーのことを考えて、より良いものをいい感じに作ることができる」という点にあります。”はてな上場しましたねそういえば

[sharia]

余裕があってこそだなあとしみじみと感じた。

[SWIMATH2]

プログラミングの独学の時にも参考になりそう

[minonet]

エンジニアの専門性を伸ばすためにディレクターに気をつけてほしい3つのこと こんにちは、 id:stanaka です。 先日、社内ミーティングでディレクターから「エンジニアの専門性を伸ばすためにディレクターとしてなにができ

[djshigy]

hack

[kyabana]

気をつけます！

[moret]

細かいサイクルで振り返るの、忙しさを言い訳になかなかやらないよな〜とおもって反省してる

[toya]

すごい参考になる

[minesweeper96]

めちゃくちゃ参考になる

[jusei]

エンジニア目線で見たディレクターへのアドバイス。すごい参考になった。

[antipop]

コピペしますね

[linuxdiary]

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