自衛隊で痛感！「優秀な人が育たない組織」と「育つ組織」の決定的なちがい

航空業界で働く危機管理屋。某国立大学卒業後、陸上自衛隊幹部候補生学校に入隊。高射特科大隊で小隊長になり、その後、師団司令部や方面総監部で勤務。入隊後10年間は順風満帆だったが、早朝から深夜までの激務と上司によるパワハラが重なり、メンタルダウン。第一線からの異動を経て、「出世ばかりが人生ではない」「人に認められるためではなく、もっと楽しく生きたい」と思い、市役所に転職。激務だった自衛隊時代に比べると天国のような場所だったが、自らの成長の機会を得るため、転職後1年半で航空業界にキャリアチェンジ。給料は市役所時代の倍に跳ね上がった。自衛隊などの社会人経験で身につけたメンタルコントロール術、仕事や人間関係に対する向き合い方などを中心にツイッターで発信を開始。普通の会社員にもかかわらず、開始して2年でフォロワー数が8万人を突破。ツイートはネットニュースなどにも取り上げられ、人気を博している。 メンタ

[ryun_ryun]

愛国右翼を呼んで講演させちゃう時点で自衛隊幹部の意識に問題があるとは思っている。あいつら政権批判者を非国民扱いするからな。

[theatrical]

山Pが話題になったばっかりだから、あんまり優れた人材育成ができる組織というイメージはない。

[hard_core]

最初の文字色で怯む。これを良しとする筆者の書いたものをよんでも良いかかんがえる。

[yu_wasama]

最初に結論を書いてくれ〜どんなにいい内容でも読む気失せちゃうよ

[isrc]

「みんなで引き上げよう」という意識をつくるのが上手／常に誰かが「厳しい鬼」の役をやっている

[ayumun]

ふわふわのいぬさん

[tonzurah2]

「仕事ぶりが本当に丁寧で、優しくて、人柄もよくて。ああ、やっぱり組織のために鬼教官を演じていたんだなあ、と。」トゥクン…。

[mayumayu_nimolove]

なんで自衛隊なんだ？上官に反抗しないのが優秀なのか。

[boomerangj]

結局答えはなんだったんだ。見捨てないやり方？お金なくなると倒産しちゃう一般企業にも適用出来るのか？

[la25]

リード、色多すぎん？

[theta]

ツイッターでよく見かける ぱやぱやくん だ！

[seal2501]

"自衛隊って、基本的に「見捨てない教育」なんです"