グリーがゲーム作りへ「原点回帰」 CTOが語る社内改革プロジェクトの全貌

『週刊ダイヤモンド』特別レポート ダイヤモンド編集部による取材レポートと編集部厳選の特別寄稿を掲載。『週刊ダイヤモンド』と連動した様々なテーマで、経済・世相の「いま」を掘り下げていきます。 バックナンバー一覧 2014年12月7日、創業から10周年を迎えたソーシャルゲーム大手GREE(グリー)。近年は「探検ドリランド」や「釣りスタ」のヒットにより業績が急成長した一方、肥大化した組織の再構築や、スマートフォン向けゲームへのシフトが課題となっている。こうしたなか、全社で「グリーで働くことをもっと楽しくする」プロジェクト、「Refactoring GREE」（リファクタリング・グリー）が始まった。その全貌について、プロジェクトを指揮する藤本真樹CTO（最高技術責任者）に話を聞いた。（聞き手／週刊ダイヤモンド編集部 柳澤里佳） 年の瀬も押し迫った12月末、東京・六本木ヒルズのワンフロアは若い熱気に

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原点はSNSやろ、って思って読んだらCTOが「ゲーム作りへ『原点回帰』」って言ったわけではなさそう。

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会社の雰囲気は非常によくみえる。あとは次の大当たりを引くだけか

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良い記事。