なぜ日本で「働かないおじさん」が大量発生するのか…ごく「シンプルな理由」（現代新書編集部）

年収は300万円以下、本当に稼ぐべきは月10万円、50代で仕事の意義を見失う、60代管理職はごく少数、70歳男性の就業率は45%、80代就業者の約9割が自宅近くで働く――。 10万部突破のベストセラー『ほんとうの定年後 「小さな仕事」が日本社会を救う』では、多数の統計データや事例から知られざる「定年後の実態」を明らかにしている。 60代管理職はほとんど存在しない 定年後の問題は、定年前から始まっている。 たとえば、管理職に就く人の実態を見てみると……。 〈部長職については、30代後半から少しずつ在籍者が増え始め、若い人では40代前半から後半にかけてその職に就く。そして、部長職の構成比率は、50代前半で26.6％、50代後半で26.9％と50代でピークを打った後は急速に減少し、60代前半には8.8％、60代後半には2.7％までその数を減らす。 特に、大企業においては、部長職にまで上り詰めるこ

[aionarap]

マネジメントは偉い、プレイヤーは下っ端、給料もそれに倣う、みたいなのを変えていく必要はあると思う。やってることが違うだけでどっちも重要。プレイヤーとして経験を積んだらマネジメントっても本当はおかしい

[inforeg]

日本ではおじさん叩きが常軌を逸している。働かないおばさんもたくさんいるだろ。

[mon0213]

インセンティブの設計次第だと思うが。これ以上頑張っても給料上がらずこれ以上サボっても解雇されないなら、人は老いてようが若かろうが手を抜くよ。適切に設計すればおじさんも働くし不適切な設計なら若者も怠ける

[nemuiumen]

働かないおじさんを放逐していったらいつかは自分の番が来る。自分より働かない人の首がつながってるならそれは喜ぶべきことなのに、なんでみんなそっちに行くのか。

[toro-chan]

50歳ぐらいだが、そもそも役職定年とは何なのかというぐらい周りでそんな人はいない。とっくにリストラ済みなんだが、まだ少しはいるのだろうか。もうほとんどいない人に注目する理由がよく分からない

[nuara]

多くの「高年齢向け自己啓発書」が50代に要請している事は、リスキリングして副業独立転職あたり。結局のところ、メンバーシップ型雇用は日本企業にも合ってないのでは。

[xlc]

「働かないおじさん」って40代50代で管理職になれず、現場で足手纏いになってる人のことかと思ってた。60代は働かないおじいさんでは？60代で会社に残れてるんなら働かなくてもほっといてやれよ。/ はてなは下っ端揃い

[opnihc]

組織が三角形の形してるのに労働人口の年齢構成が逆三角形だから余るのは当然で公務員やJTCのような居座りやすい組織こそ顕著になる。解雇規制が全ての元凶でこれ壊さないと若年層は吸われっぱなしやろ。

[gairasu]

効率化すると働いていないように見える。あとこっちが想定した役割を演じてもらえないときも働いてないように見える。本当に働いてない人と区別するには相手を見てから愚痴を吐く必要がある。

[Windfola]

本文読んでない人の比率が異常に高いような？ 誤クリック誘導で萎える作りだからかな／読んだ上でもモチベをどう維持させるかじゃなくてモチベ無くした奴の処分が話の中心になるブコメが怖い

[yoiIT]

バブル崩壊して自分の給料が激減した中でも頑張り続け、給料分も稼げない若手にもボーナスが出るような組織を作り上げ、伸び代のある若者に経験を積ませようとしたら「働かないおじさん」呼ばわりである。

[pj_lim]

日本て男優遇っていうけど弱いおじさんほど冷遇されてるよね。 弱いおじさんは自己責任なので死ぬほど叩いてもOKな風潮は異常だよ。フェミ

[iroha2_hohe]

専業主婦が働いてない？子育て飯炊き掃除洗濯ご近所づきあい等家の事全部やってるのに？／男性は人の目がないとサボろうとする人が一定数いるが女性ではあまり見たことない

[zZwIwl]

この記事から働かないおじさんが大量発生するシンプルな理由読み取れなくないか？？50代になるとやる気がなくなるから？？？

[nakamura-kenichi]

組織運営自体が変わってないからなｗ。今時IT系とかスタートアップとかはガンガン変わって行ってるけど、その他従前企業は大半が相変わらずの昭和からのまんまやろｗ。最近他業種見てカルチャーショックやったでｗ。

[ya--mada]

働かせないから働かないので、正しくは「働かせない(マネジメント)おじさん(に起因する)」問題だと思う。業務にマッチしなくなっているのだろうから、転換してOJTするなりリスキリングを進めないとあかんじゃろ。

[aya_momo]

働いていないように見えるだけなのでは？

[haccian]

「成果を出さなくても給料を下げられないしクビにも出来ない」以上

[magi00]

本人に何の落ち度もないのに年齢を理由に役職を外され給料が下がり何なら仕事内容も変わるからモチベーションが下がるって話。会社員なら明日は我が身。自己責任論でいうなら定年以降の人生設計出来てないとなるが。

[mitsumorix]

働かないおばさん（a.k.a.専業主婦）の方が多いはずだが。

[mohno]

トレンドについていけず働こうとされても邪魔になるだけ、かつ会社としては利益が出ているためクビも切れないので、出社だけさせている（当人は遊んでる）みたいな例は何年か前に聞いた。

[byod]

一方、ノーベル賞を受賞したゴールディンの研究によれば 男女の収入格差は女性差別によってではなく「働かないおばさん」によって発生すると示されており

[santo]

「働かないおじさん」というより「働けないおじさん」なのだよな。部下に全部丸投げするなんちゃって管理職に慣れちゃうと、そのあとは自分だけでは何もできなくなる。

[makou]

働く意義なんてバブル世代で失伝しとるでしょ。特に地方では。

[wal0314]

周りにこの対象がいないというのは、もしかしたらあなたが働かないおじさんと思われてる可能性あるんでは。働きアリの法則的に。

[narwhal]

「働かないおばさん」はもっと大量発生してるよ。ニート主婦の形をとっているから目につかないだけで。

[ayumiptpl]

国も団体もメディアも70、80代のお偉いご老人方々がずっと幅きかせてるわけですから国全体のモチベーションダダ下がりですよ

[findup]

働かないおじさんがいたとして、それを人事評価とかでマイナス評価する仕組みがない企業側の問題でしょ。辞めさせられないっていうけど昇給額ゼロとかボーナス額を標準支給より低くするとか仕組みにできるはずだけど

[ematu]

こういうおじさん、働かないのに給料はそれなりに貰ってるから本人は満足なのかと思ったら、会社への不満も凄いんだよね(笑)でも絶対に辞めない。この手の煮ても焼いても食えない人材ってどうすりゃいいんだろうね

[lucky_slc]

そもそも「働かないおじさん」って存在するの？

[muramurax]

解雇できないからでしょ。中小ならそれでも辞めさせるけど、大企業や役所は裁判されたらよっぽどしゃないと不当解雇になる。

[doko]

若い子と同じ仕事すれば良いんでない

[yamamototarou46542]

例えば他国と比べてどうなのか根拠が示されないから、標題問いかけが成り立つとはいまいち思えない。なぜ当然の前提かのように語られるのだろう／個人の資質に議論を持っていくのは建設的ではない