週現スペシャル いまや一流企業の採用基準は「学歴より地頭」が重視されるというけど「地頭がいいヤツ」の研究第1部 ガリ勉して頭がいい人はダメ（週刊現代） @gendai_biz

週現スペシャル いまや一流企業の採用基準は「学歴より地頭」が重視されるというけど「地頭がいいヤツ」の研究 第1部 ガリ勉して頭がいい人はダメ 受験シーズン、就活シーズンが本格到来。有名大学→一流企業という方程式が崩れ、昨今は「地頭がいいヤツが勝つ」と言われるが、そもそも地頭って何なのか。各界の識者とともに、謎を解く旅に出てみよう。 第1部 ガリ勉して頭がいい人はダメ、 大手食品メーカーの人事担当者(東大卒)が言う。 「先日、東大の研究室の後輩にあたる3年生の女子から、メールでOB訪問の打診があったんです。面識もないし、コピー&ペーストみたいな雑な文面なので嫌な予感がして、会う前に人間性を知りたいと思い、こう質問しました。 『就活をしていていちばんつらいことは何ですか?』 すると、彼女からは、 『自分の時間がなくなることです』 と、なんとも愛想なしのズレた返事。そこで、 『時間のないなか、私

[nyop]

後半で学歴の話に持ってっちゃダメだろ。言わんとしてることはわかるけど。

[pom2e]

ネタとしか言いようが無い愚痴ならチラシの裏にかけばいいと思う．そもそも，公立学校から一流大学だとジアタマがよいというので学歴じゃん笑

[tow-mas]

今年就活中の妹のエントリーシート（非IT企業）で中卒からの履歴を入力させていたのも、中高一貫校への不信感があるのかな？　※中高一貫校出身なので「どー書けばいいんだ？」と頭を抱えていましたが（ｗ；　※なん

[hahiho]

東大医学部の教授が、必死こいて入ってきた奴は使い物になんねーんだよなとボヤいてたのはリアルに聞いたことあるｗ

[yuuuki0506]

途中までは同意出来たが、最後の私立一貫校に対する批判は納得できない。そのようにしか判断出来ないあなたこそが良い人材をドブに捨ててるのではないか？