いま20代の転職活動で、「企業を選ぶ基準」が大きく変化している…！（荻田 泰夫） @gendai_biz

今あなたが転職活動を始めるとしたら、どんな条件を重視するだろう？「まずは給与を上げたい」「リモートワークがしたい」「とにかく早く入社したい」「入社後のミスマッチを防ぎたい」など、人によってそれぞれ大切にする条件が違えば、必要な情報も異なる。 5Gの普及により、スマートフォンやSNSの利用率・利用時間はここ数年で急速に伸びた。ニュースや情報に簡単にアクセス出来るようになった分、情報収集手法も大きく変化しつつある。スマートフォンやSNSが一般化して以降、特に20代を中心に仕事探しの手法も多様化しており、さまざまな選択肢が出てきている。 20代の転職活動、情報収集のカギはSNS 40代以上であれば、紙の求人情報誌で仕事探しをした経験がある方もいると思うが、20代～30代であれば、当たり前にインターネットで就職活動していた方がほとんどだろう。 特にスマホを通じて日々多くの情報に接するZ世代は、SN

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"企業はリアルな姿を発信し、パーパスに共感を得られるよう、採用広報に力を入れる動きがある。入社後のミスマッチやギャップを解消し、定着率の向上を目指すには効果的だ。"