大多数の人が「仕事に苦しんでいる」という厳しすぎる現実（酒井 隆史） @gendai_biz

なぜやりがいを感じていないとわかっていながら仕事を続ける人がいるのか？ 多くの人がラクな仕事に苦しむ理由とは？ 『ブルシット・ジョブの謎 クソどうでもいい仕事はなぜ増えるか』著者の酒井隆史さんが解説します。 「精神的暴力」の構造 どうして、楽勝のはずの仕事で多数の人が苦しんでいるのでしょう。この精神的暴力はどこからやってきているのでしょうか？ ここでグレーバーの分析を確認したいとおもいます。 まず押さえるべき基本的ポイントは、人間が自己を獲得するその根源には、「原因となるよろこび」が存在するという発想です。『ブルシット・ジョブ』で、仕事に意味があること、実質があることを指す表現として「世界に影響を与える」という日本語があてられているとき、原文ではたいてい「make a difference in the world」がそれに該当しています。直訳すれば、「世界にちがいをつくること」、じぶんの