日本人の給料はなぜ上がらないのか | 地政学を英国で学んだ

さて、珍しく日本経済に関する記事の試訳です。ニューヨーク・タイムズ紙の東京支局の書いた記事ですが、話を聞きにいく学者が以前と比べてかなりまともな人選になったという印象があります。

[quick_past]

自由な解雇は雇用される自由、選択肢の多さも同時に保障されるべき。日本では解雇が労働者への圧力にしかならない。労働者側が弱体化されすぎてる。

[yujimi-daifuku-2222]

賃上げとワンショットの10万円を同一視して、配っても貯金するだけに終わったと真顔で述べる経営者に思わず笑ってしまった。/不景気が予想される中、市民が生活防衛に走らずに使いまくる想定は控えめに言って変です

[nekosichi]

前の時代で金があるだけでは、幸せになれないってやって、ぐるっと回って、今、金がないってやってるので、なんかもう阿呆らしい以上の言葉が出て来んよね。学びがない、積み重ねがない国民性だよね。

[kenchan3]

これは詭弁で中小はバンバン解雇してるし法律上は一ヶ月の予告手当てしかない。それに非正規も大幅に増えているのに賃金が増えてない。大企業の解雇規制は問題だがそれは給料増加と切り離して考えるべき。

[yunotanoro]

治安とインフラこそが真の財だと思う。デフレのままでも娯楽は世の中に沢山ある。他国のインフレはバブル経済だ。いずれ弾けるのを見越して外貨を獲得していけば良い。

[takahiro_kihara]

"他の職場の問題の方がより緊急性が高い。"／景気の良い年、ではなく、生きやすい年、にすべきだと思う。

[kiyo_hiko]

額面が増えても将来不安で生活レベルを上げられない状態

[arrack]

「特に高齢化社会がもたらす長年の労働力不足が、給与の上昇を妨げている。」確かに経済学をちょこっとでもかじってれば書かないわ。日本は社会保険料が消費者のお金吸い上げ過ぎなんだよ。低所得者にきっついの。

[prjpn]

経営者がイノベーションを起こさないのと中小企業基本法が諸悪の根源。

[zef]

労働力不足は、給与上昇の妨げではなく給料上昇要因。労働力が不足するような政策を取れば給与は上がっていく。ただ、同時に財政政策によって、需要が供給を上回る状況にして企業が利益を出しやすくしないと。

[n_y_a_n_t_a]

生産性の低い従業員、不採算事業、そもそも売上が伸びないというコンボの中で、給料上げましょうって無理筋。

[osugi828]

減税の還元による最終利益の改善では、問題を解決できなくて売上というトップラインを上げないことにはどうしようにもならない。

[list1569]

「4％の賃上げに従った企業は法人税全体の控除額を最大40％増やせるが、日本企業の大半は利益がなく法人税もかからないため奨励策の対象外。実際には成功している企業に富を集中させる一方」大企業しか見てなさそう