最悪の職場で生き残る6つの方法

By net_efekt 過剰な長時間労働を強いたり、上司による嫌がらせなどが常態化している職場は「ブラック企業」と呼ばれます。そんなブラック企業で長年勤務していたShantnuさんが自らの経験から、同じように苦しんでいる人たちに向けて「絶対的にイヤな会社で生き残る方法」というタイトルのブログポストを投稿しています。 How to survive a job you absolutely hate | Py Skool http://pyskool.com/survive-job-you-absolutely-hate/ Shantnuさんはある日、副社長レベルの上司に呼ばれてミーティングに出席しました。しかし上司はEメール報告書にShantnuさんの名前が載っていなかったことから、「君は我が社で最低の人材だ」と伝えました。報告書の名前は別の上司の記載忘れによるものですが、副社長クラスの世

[skel]

GIGAZINEさん，あなたの職場こそ最悪なのでは...／そういやこれ系の記事がギガジンから出てきたら数ヶ月後にライター募集始まることあるから、実際中の人のSOSの可能性あり。http://d.hatena.ne.jp/xmalloc/20100802/1280721046

[jou2]

辞めると決めたら会社の悪行全部法のもとに曝け出す覚悟を決める方が有用だと思うけどなぁ

[northlight]

人生のコントロール

[TM2501]

最悪の職場では生き残ろうだなんて考えないほうがいいです。乗っ取ってシステムを変えるか、全力で逃げ出すか…この2つのどちらかが最良。ちなみに、前者はかなり無謀なので自分の実力とよくご相談を

[kana321]

「絶対的にイヤな会社で生き残る方法」というタイトルのブログポストを投稿しています。

[kentarou816]

その時の懐具合にもよるだろうが、1年間で病気に7、8回もかかるぐらいなら何十万払ってでも辞職したほうが良かったような気がする。

[yamataka548]

1.現状を見つめ直す 2.目標/方針を決める 3.ネガティブ指向をやめる 4.自分のスキルを査定する 5.小さい行動から始める 6.自信が回復したときが転職を考えるタイミング

[yumirin0307]

このテーマのエントリーは定期的に出てくるよね。根が深いんだろうなあ。

[yuji000]

会議出席者リストに載ってないYO→副社長怒る→辞めたいってこと？飛躍がすげえ。

[doublehorn93]

最悪の職場で生き残る6つの方法

[arajin]

「ただし、数週間で終えられるものに絞り、完成したらまた次のことを探して挑戦を繰り返します。」