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    kamiaki
    kamiaki “仕事と私生活との境界線があまり明確ではない組織の場合、6時間労働はそれほど効果的ではないかもしれません”

    2020/01/16 リンク

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    akupiyo
    akupiyo いやいや日本はまだ12時間労働が男性の3割もいるんだよ。

    2019/10/31 リンク

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    Windfola
    Windfola とにかく知見を積み重ねようと社会の各所で実験が為されるの、カッコ良すぎ。こういうのが「知」だよねえ

    2017/02/16 リンク

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    tako-two
    tako-two むしろ4時間でいいんじゃないかな

    2017/02/14 リンク

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    yuicuts
    yuicuts クリエイティブな仕事は労働時間を短くすると大変だよなあ....

    2017/02/14 リンク

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    greenbuddha138
    greenbuddha138 日本には早過ぎる。

    2017/02/14 リンク

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    taro-r
    taro-r 仕事によるらしい。まぁそうでしょうね。でもお金はどれもかかると。

    2017/02/14 リンク

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    north_god
    north_god 昔みたいに電話待機してタバコ休憩しながらの労働を8時間から6時間に圧縮するならハッピーだろうがな

    2017/02/14 リンク

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    and_hyphen
    and_hyphen 職務によっても変わりそう。交代制とかだと時間が減るのは良さげだけどタスク積み上げ型だともう今日のタスク終わったら終わり!みたいな方がよさそう

    2017/02/13 リンク

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    adsty
    adsty スウェーデンで複数の企業や公的機関が取り組んでみた結果。

    2017/02/13 リンク

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    bouzuya
    bouzuya 6時間で8時間分の仕事をする必要があるのだろうか? 6時間分で良いのでは。

    2017/02/13 リンク

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    arajin
    arajin 「看護師の病気休暇は8時間労働時よりも少なくなる」「仕事の生産性は組織全体で85%も向上したそうです」「あまりにコストがかかりすぎる」生産性が85%も向上したならペイしそうな感じがするけどな。

    2017/02/13 リンク

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    nyaaat
    nyaaat 6時間労働を目指スウェーデンの取り組み(私は、自分の労働は、最終的に週4日・7時間にしたいなあ、貧しくてもいいから)

    2017/02/13 リンク

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    turirin123
    turirin123 いい!

    2017/02/13 リンク

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    aho_y
    aho_y 同じ労動量をだらだらと10時間かけてやる人とテキパキ6時間ですませる人だと前者の方が評価されかねないこの国では、当面実施不可能な案件

    2017/02/13 リンク

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    theatrical
    theatrical 6時間にしろ、週休3日にしろ、そう言った長時間労働を抑制する施策に対して、どれが一番と決めるのをあまりしたくない。各労働者がそれぞれに合わせた制度を選択できる状態こそ、あるべきだと思うから。

    2017/02/13 リンク

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    sawarabi0130
    sawarabi0130 少なくとも現状での実質労働時間12時間から6時間労働になったのなら幸せになれそうだ。

    2017/02/13 リンク

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    yasudayasu
    yasudayasu 6時間労働の効果を測定するプロジェクトの最初の18ヵ月で、看護師の病気休暇は8時間労働時よりも少なくなることが明らかになりました。試験に参加している看護師たちも自身がより健康的であると報告。

    2017/02/13 リンク

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    ueshin
    ueshin むかしマルクスは一日を三等分して8時間労働に決めたという話を思い出すが、日本のばあいは睡眠時間8時間をのこして働かせようとするから、防波堤の意味で6時間設定が妥当。

    2017/02/13 リンク

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    whataru
    whataru 取り敢えず通勤時間がきつい。

    2017/02/13 リンク

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    atwilljoan299
    atwilljoan299 みんな給料が減らないなら少しでも働く時間が減るのは嬉しいと思う

    2017/02/13 リンク

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    bluemoon-7
    bluemoon-7 労働時間で考えるからおかしいと思う。短時間でも質が高ければいいだろうし、長時間でも質が伴わなければ意味がない。質を公正に判断できるものができればいいだけ。

    2017/02/13 リンク

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    shunon3024
    shunon3024 なるほどー!

    2017/02/13 リンク

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    lli
    lli ブコメにあるように労働を0にするにはどうしたらいいかを考える方が正しそう。

    2017/02/13 リンク

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    cu6gane
    cu6gane 時間だけ変わっても意味ないよ。時間が短くなっても現状の給与維持~増加をしていかないと意味がないし、短くなった分の時間を補助する人員確保も必要。

    2017/02/13 リンク

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    Woo_Chibi
    Woo_Chibi 日本じゃ無理無理カタツムリよ~

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    straychef
    straychef 給与そのままで?

    2017/02/13 リンク

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    quick_past
    quick_past 副業をしやすい税制にするとか、色々やりかたはあると思うけどな。とりあえず無駄な種類の残業や、インフラの保全等以外の不必要な長時間労働などを解決して、8h労働が常態化してからそういうこと言って欲しい

    2017/02/13 リンク

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    nakayuki805
    nakayuki805 6時間労働にしたところで時給が4/3倍になる保証があるのだろうか…それと実質8時間のままで2時間は残業1.25倍(゚д゚)ウマーできるのか

    2017/02/13 リンク

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    nekonyantaro
    nekonyantaro 6時間の5日/週なら8時間で4日/週にして、土日の他好きな1日(職場内で偏らないよう調整はするとして)休めるようにして欲しい。

    2017/02/13 リンク

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