正社員の時より、フリーになった今の方が「安定」している - エディターズダイアリー | ジセダイ

星海社の人材募集、締め切りまで約1週間ですが、 ぱっと見た感じ、全然書類が来ていません。あはは。 きっとみなさん、「業務委託(フリー)」っていうのが 引っかかってるんだと思うのです。 2年半前、星海社の人材募集をはじめて見た時、 社会人4年目、リクルート(現RCO)にいた僕は思いました。 「フリーかー。フリーは微妙だわー。正社員がいいわー」と。 星海社がフリーでしか人を取らないのにはいくつか理由があるのですが、 そのひとつに、「リスクを取れる人が欲しい」という、 経営陣の想いがあります。 まだまだまだまだベンチャーの弊社。 守りに入るわけにはいきません。 「掴むため、手放し、また掴むために、手放す」 そんな毎日を一緒に楽しめる人に来て欲しいのです。 おそらく向こう数年間は、 うちがどんなに儲かっても、この方針が変わることはありません。 つまり、何人かの応募検討者が画策しているであろう、 「

[miruna]

大手資本の元で他所で話題になった人材とかコンテンツ右から左へ流してるだけでベンチャー気取りの左団扇かよ #seikaisha