TechCrunch | Startup and Technology News

Rivian needs to sell its new revamped vehicles at a profit in order to sustain itself long enough to get to the cheaper mass market R2 SUV on the road.

[nemuiumen]

うっかり会社を飛び出してノマドワーカーになった方が不安を覚えたときに読んで安心するための記事っぽい。

[KoshianX]

日本でもそうなっていくんだろうねえ。コワーキングスペースなんかの充実がそれを支えていくか。

[a_matsumoto]

アメリカの場合、医療保険制度改革（オバマケア）がフリーランスにとっては安心材料に。

[kikai-taro]

既存企業が変化するのではなく、まったく新しい企業群が不連続に出現するのだと思う。>>会社は、オーナーと人材を招集する担当者、そしてその他は全て個人の契約ワーカーで構成されるようになる

[DustOfHuman]

日本の場合、フツーの企業(の社員)はB2Bの商慣習に慣れすぎてて個人に仕事振るのに契約なんて書けないし請けたら請けたで考える所から○投げなんてされそうでしかも個人だから負けてきそうでリスク高そうだが……

[kitokitoki]

http://blog.qooton.co.jp/entry/2015/05/21/113300

[kosukekato]

3日分くらいのRSS読み終わり。最後にこれが面白かった。ここで言ってる「ダイナミックな経済」ってのが面白くて、多分、それ遠くから眺めたらすげえ不安定だったり不均衡だったりするんですよね。ただ、「自分で時間

[cartman0]

まだ正規雇用で消耗してるの？って煽りきそう

[nakaken88888888]

こういう話、何年も前から似たような話が出てきてるけど、一体いつその「近い将来」はやってくるのか。。。日本では「遠い将来」なんじゃないかなぁ。

[tatsujik]

企業にいるうちに、個人と直接契約することを企業側から見たほうがいい。普通はまず個人ではなく取引口座のある企業を通じての契約になる。現実はそう。

[ohayou_ikechan]

日本国内で、プロジェクト毎に集まって仕事をするスタイル、すでに何年も普通に続けてます。周りでも増えてます。賛否は別として、事実として日本でも増えてるけど、べったり会社員の人は、知らない遠い世界かもね。

[Taniken]

“2015年6月16日”

[baccho10]

同感。5年後、というのは速いかな。プラットフォーム次第でそうなる可能性もあるかな。　⇒正規雇用がなくなり、個人ワーカーが台頭する近い将来の働き方 | TechCrunch Japan

[T-miura]

“Microsoftもフルタイムの従業員の3分の2近くの人数の個人ワーカーを抱えている”

[t___s]

多様化するのはよいけど、単なる寄せ集めにならないか心配。

[globalwe6]

正規雇用がなくなり、個人ワーカーが台頭する近い将来の働き方 編集部記：Tad MilbournはTechCrunch Networkのコントリビューターである。彼は、Tiempoの共同ファウンダーでCEOを務めている。 Tags: from Pocket June 16, 2015 at 10:50AM via IFTTT

[mokkei1978]

共有経済＝生産手段の共有化？

[kitahama-shinya]

"労働統計局の調査では、平均55歳の人は10年同じ仕事を続けるのに対し、一般的な25歳は3年に留まると示している。企業年金の付いた終身雇用を追い求める考え方は、もうそこにはない。"

[h5y1m141]

"彼らは一つのプロジェクトのために集まり、その仕事に集中し、完了すれば解散する。伝統的な格式張った組織図を持つ企業とは全く異なる手法だが、この方法も高い効果を発揮する。” は割りと興味あるやり方。

[takunama]

"映画の撮影のようだ。(中略) 彼らは一つのプロジェクトのために集まり、その仕事に集中し、完了すれば解散する"

[kenkoudaini]

日本だとすき家みたいになるのがオチ

[fclout]

正規雇用がなくなり、個人ワーカーが台頭する近い将来の働き方 正社員として会社のオフィスで働くのも今だけなのかな

[ntakahashi0505]

日本でも会社によってはほとんどがフリーランスで構成されているチームも増えているようですよ ／正規雇用がなくなり、個人ワーカーが台頭する近い将来の働き方 (via @Pocket)

[beckle]

日本でどうなるかしらね。業務請負契約を個人と結ぶってのは保守的な組織には難しいだろうなぁ。

[minogozen]

うーん、これはどうなるかは分からないけど、雇用主に頼らない働き方は模索したいな。

[catbears]

それは国民番号で今の庶務総務が処理してる勤労に関する大量の雑務が個人でなんとかなるようになってからかも。

[paravola]

契約による仕事の受発注はUberだけが行っているのではない。Handy、EazeやLuxeといった企業も個人ワーカーが主体となる「1099エコノミー」に加入した／医療保険の対応

[toaruR]

悪貨が良貨を駆逐する問題をどう回避するか。

[nankichi]

労働環境、慣習、言語が違う別の国の雇用情勢は全く参考にならない。あてはまったとしても日本の労働者6000万人中1万人程度じゃない？

[sirouto2]

日本の場合、企業が部分的に負担する社会保障が、正規雇用と道連れでなくなる。人口減（米は増加）で政府のセーフティネットも弱体化。高度専門職以外では、雇用の不安定さがさらなる少子化をまねき、負の連鎖に。

[iR3]

ふむふむ

[g08m11]

正規雇用がなくなり、個人ワーカーが台頭する近い将来の働き方