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記事へのコメント55件
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naga_sawa
既出ブコメにあるけど日本は失業に対する耐性が非常に弱いのよ/採用判断の基準が硬直化してるから労働力の流動性が阻害されてて失業したら人生終了ってなるから必死でしがみつかざるをえない/生保見かけたら殺せだし
TakamoriTarou
言いたい事は分かるが、インダストリー4.0は日本やアメリカなどに産業用ロボットのシェアを奪われはじめて危機感を持ったドイツがぶち上げたと言う文脈から安易に遅れてるとか言うのはどうかと思うわけですけども。
shukaido170
まぁ雇用を切って技術革新できないトップはその通りだけど、労働者に関しては欧米といえども「技術革新のためならオレは失業してもよい」なんて考える人は滅多におらんでしょ。いたらスゲーけど。
atotto
組織のジレンマ…「今起こっていることは(一時的な)犠牲を強いるような技術革新だ、それを受け入れられない社会で、どうやって社会の仕組みを変えていけるというのか。最近はそれが、日本では難しいのではないか」
shukaido170
まぁ雇用を切って技術革新できないトップはその通りだけど、労働者に関しては欧米といえども「技術革新のためならオレは失業してもよい」なんて考える人は滅多におらんでしょ。いたらスゲーけど。
y___u
"メガバンクは数千人のシステムエンジニアの雇用を維持することを前提にしており、クラウドコンピューティングにコストメリットを見いだせていない。今では世界のCOBOLエンジニアの半数が日本にいると言われている。"
TakamoriTarou
言いたい事は分かるが、インダストリー4.0は日本やアメリカなどに産業用ロボットのシェアを奪われはじめて危機感を持ったドイツがぶち上げたと言う文脈から安易に遅れてるとか言うのはどうかと思うわけですけども。
ntakahashi0505
「豊かさを得て、日本では仕組みそのものを変えることに、ナーバスになっている」 /「日本人は、犠牲を強いる技術革新の受け入れを真剣に考えないといけない」 (via @Pocket)
junglejungle
欧米じゃ金持ちが革新分野に信じられないくらい金を出してるのに、日本では技術者のケツを打ち出の小槌かなんかだと思って一生懸命叩くだけのアホな金持ちが多いからじゃないでしょうか。
memoyashi
例えばメガバンクは数千人のシステムエンジニアの雇用を維持することを前提にしておりクラウドコンピューティングにコストメリットを見いだせていない。今では世界のCOBOLエンジニアの半数が日本にいると言われている
naga_sawa
既出ブコメにあるけど日本は失業に対する耐性が非常に弱いのよ/採用判断の基準が硬直化してるから労働力の流動性が阻害されてて失業したら人生終了ってなるから必死でしがみつかざるをえない/生保見かけたら殺せだし
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2015/07/29 リンク