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    goodstoriez
    goodstoriez “ 今では世界のCOBOLエンジニアの半数が日本にいると言われている ”

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    laislanopira
    laislanopira はいはい改革改革第三の開国第三の開国

    2015/08/01 リンク

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    uhyorin
    uhyorin "今では世界のCOBOLエンジニアの半数が日本にいると言われている。" 今やってる。垂直方向に統合されたシステムで整合性はいいが拡張性には向いてない環境であると実感してるとこ。

    2015/07/31 リンク

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    bigburn
    bigburn セーフティネットが完備してない頃の欧米ってラッダイト運動が起こってたじゃん。雇用サイドに都合の良いことだけつまみ食いされましてもな

    2015/07/31 リンク

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    houyhnhm
    houyhnhm 受け入れられないのは別言語での車輪の再発明にコストかけることです。

    2015/07/30 リンク

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    fjsk
    fjsk 「決断するトップもいない。これは政治もそうだ。」とかいうとね、決断するのがえらいと思っちゃう人が出てくるわけよ。どっかの市長とか首相とかさ。

    2015/07/30 リンク

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    grandao
    grandao 実現可能性はともかく、仰っているコト自体は実感ある。

    2015/07/30 リンク

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    georgew
    georgew こういう印象論ってほんとうかどうか分からんのよ。一見もっともらしいから余計に要注意だなと。

    2015/07/29 リンク

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    atotto
    atotto 組織のジレンマ…「今起こっていることは(一時的な)犠牲を強いるような技術革新だ、それを受け入れられない社会で、どうやって社会の仕組みを変えていけるというのか。最近はそれが、日本では難しいのではないか」

    2015/07/29 リンク

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    mani023
    mani023 セーフティネットとしてベーシックインカムを取り入れて欲しいな。財源は大企業と富裕層からとってね。"経営者は犠牲を強いる技術革新を受け入れろ"ってのはその後だよ。

    2015/07/29 リンク

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    shukaido170
    shukaido170 まぁ雇用を切って技術革新できないトップはその通りだけど、労働者に関しては欧米といえども「技術革新のためならオレは失業してもよい」なんて考える人は滅多におらんでしょ。いたらスゲーけど。

    2015/07/29 リンク

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    kikai-taro
    kikai-taro 経営者が“不公平だから在宅勤務不許可”、とか言ってるうちはダメだろ。そのくせマルチスタンダードで随意に許可してたりするから、ますますあてにならない。

    2015/07/29 リンク

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    chronyo
    chronyo 失敗しても再起できる土壌がなければ、社会的に影響の大きい技術革新の採用には及び腰になるのもまた道理。リバリタリアンは自己責任というけれど。

    2015/07/29 リンク

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    y___u
    y___u "メガバンクは数千人のシステムエンジニアの雇用を維持することを前提にしており、クラウドコンピューティングにコストメリットを見いだせていない。今では世界のCOBOLエンジニアの半数が日本にいると言われている。"

    2015/07/29 リンク

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    mkataigi
    mkataigi 別に職を維持するためにCOBOLを残してるわけではなかろう。現場では普通に技術革新取り入れられてて、受け入れられないのは国や企業のトップだけな気がする

    2015/07/29 リンク

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    Haaaa_N
    Haaaa_N クラウドは魔法じゃないんだよなあ

    2015/07/29 リンク

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    holypp
    holypp 「第4次産業革命」

    2015/07/29 リンク

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    TakamoriTarou
    TakamoriTarou 言いたい事は分かるが、インダストリー4.0は日本やアメリカなどに産業用ロボットのシェアを奪われはじめて危機感を持ったドイツがぶち上げたと言う文脈から安易に遅れてるとか言うのはどうかと思うわけですけども。

    2015/07/29 リンク

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    cubed-l
    cubed-l 技術革新の結果としての失業者の再出発の仕組みまで含んで考える、という話だったのかそうでないのかで反応は全く変わるなぁ

    2015/07/29 リンク

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    ntakahashi0505
    ntakahashi0505 「豊かさを得て、日本では仕組みそのものを変えることに、ナーバスになっている」 /「日本人は、犠牲を強いる技術革新の受け入れを真剣に考えないといけない」 (via @Pocket)

    2015/07/29 リンク

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    Mu_KuP
    Mu_KuP ITに詳しい(技術ではなく、何が出来て何が出来ないのかという判断)経営層が全く育ってないのが問題。まぁ、大手SIerが、ヒアリングから面倒みてくれる環境がそうさせた感はあるけど。

    2015/07/29 リンク

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    minamishinji
    minamishinji 今の日本、満足しすぎ。待ちすぎ。おもろない。

    2015/07/29 リンク

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    sds-page
    sds-page 犠牲を強いられてるんだ!(集中線)

    2015/07/29 リンク

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    sharp_m
    sharp_m 自治体のシステムなんてメーカー系SIの金づるみたいなもんやし

    2015/07/29 リンク

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    kamigata0
    kamigata0 まず流動性の前に、セーフティーネットの構築から。それがあって初めて「流動性」を受け入れられる。ガッカリ

    2015/07/29 リンク

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    Cujo
    Cujo 『抜粋と要旨』か。。。。

    2015/07/29 リンク

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    junglejungle
    junglejungle 欧米じゃ金持ちが革新分野に信じられないくらい金を出してるのに、日本では技術者のケツを打ち出の小槌かなんかだと思って一生懸命叩くだけのアホな金持ちが多いからじゃないでしょうか。

    2015/07/29 リンク

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    yood
    yood 自動運転や介護ロボットがトータルで安全に寄与しても、自己責任論がコンピューターによる自動化を妨げる。

    2015/07/29 リンク

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    memoyashi
    memoyashi 例えばメガバンクは数千人のシステムエンジニアの雇用を維持することを前提にしておりクラウドコンピューティングにコストメリットを見いだせていない。今では世界のCOBOLエンジニアの半数が日本にいると言われている

    2015/07/29 リンク

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    naga_sawa
    naga_sawa 既出ブコメにあるけど日本は失業に対する耐性が非常に弱いのよ/採用判断の基準が硬直化してるから労働力の流動性が阻害されてて失業したら人生終了ってなるから必死でしがみつかざるをえない/生保見かけたら殺せだし

    2015/07/29 リンク

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    「日本人は、犠牲を強いる技術革新の受け入れを真剣に考えないといけない」

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