仕事で親切と言われ始めたら注意 - Konifar's ZATSU

仕事において親切と言われ始めたらちょっと注意したほうがいいと思っていて、その話を雑にまとめておきたい。 親切と言われるともちろん悪い気はしないんだけど、同時にやばいなと感じることがある。親切と言われる背景には、「本来その人がやるべきでないタスクを拾っている」場合があるからである。 誰かがやらなければいけないのだけれど、毎回同じ人がやることになってたりすると属人化するしあまりよくない。チームで捌けるように工夫できないか検討したほうがいい。 実は突き詰めると意味のない仕事だったと気づいたり、自動化で解決したり、他の人でもできるようにドキュメントにまとめて共有したり、そういうことができてないから毎回手を動かしてしまう。結果、親切に映って感謝はされるんだけれど、本当は効率よく仕事ができてないことを反省しなければならなかったりするのだ。 もちろん状況による。あと信頼関係を築くためにあえて親切な動きを

[dgen]

親切と評価されたいがために自分の仕事を投げ捨ててまで他人の仕事を奪うような人もいる。

[tatchang]

これはわかる。気を利かせて取り組むが、成果物が期待値以下だったり、想定外が発生した時にリカバーできる権限、能力がなかったりして、問題となる。あとは一度は手を貸したが次回以降は手を貸せない、とか。

[hajimechan0323]

親切になんかしたくなくても、会社として成果を出さないといけないときにはみ出して仕事する。結果自分が苦しむというスパイラルに何度も陥った。しかも、親切にされた方はだんだんそれが当たり前になりやらなくなる

[RIP-1202]

全然レベルの違う話だと思うが、生まれて初めてアルバイトをした学生が終業後も倉庫の片付けをしたり、他の子がする仕事も引き受けて走り回ってるのを叱ったのを思い出す。

[emergent]

仕事で親切なんて全く褒め言葉じゃない

[misomico]

釣りの仕方を教えずに魚をあげる人

[umakoya]

しかも、その親切がずーっとできないなら、初めから断ったほうが良い。いずれできなくなったときにトラブルし、責任問題になる。

[ya--mada]

ジョブデスクリプションが無いのだから、やってもやらんでも良い。何だったら自分で奪って、追い出して、辞めるをして事業潰しても良い。

[do_su_0805]

“チームで捌けるように工夫できないか検討したほうがいい。”

[shag]

親切だけど業績に貢献することは全くしない人稀にいる。

[nenesan0102]

仕事で親切と言われまくってたなぁ。

[s155531]

360度評価だとそういうことが求められるし、結果重視なら不要。組織がどうしてほしいかという話かと。

[emj1025]

難しい問題

[younari]

自分も言われないとしない。理由は、自発的にやりすぎるとどんどん押し付けられるのを学んだから。

[danhox]

ここ最近で1番ハッとしました…

[kisiritooru]

なにこれすごい。超目から鱗400枚で裸同然＞(人から言われた)親切という言葉の裏にある課題に自覚的であれば問題はない。

[mohno]

「親切と言われる背景には、「本来その人がやるべきでないタスクを拾っている」場合がある」←労働組合が強いアメリカとかだと、勝手に他人の仕事をすると違反扱いで組合追放→失職する可能性もあるからなあ。

[odakaho]

“親切と言われる背景には、「本来その人がやるべきでないタスクを拾っている」場合がある”

[snaka72]

アンチパターンっぽい

[moto_motosaka]

耳が痛い

[guntz]

暇つぶしになるからいいよ

[hatebutabooboo]

親切な記事ですね