自傷、自殺に関する情報が掲載されています。お悩みや困りごとがある場合には、公的な支援窓口への相談をおすすめします。情報を見る

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    georgew
    georgew 東証1部上場の工作機械メーカー「ソディック」(本社・横浜市) > こんな会社はもう社会害悪でしかないのでは。ほんと後を絶たないね、激詰超絶ブラック企業とやらが。長期的には業績ジリ貧だぞ。

    2021/11/23 リンク

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    aox
    aox 男性の労働を規制しましょう ʕ•̫͡•ʕ•̫͡•ʔ•̫͡•ʔ•̫͡•ʕ•̫͡•ʔ•̫͡•ʕ•̫͡•ʕ•̫͡•ʔ•̫͡•ʕ•̫͡•ʕ•̫͡•ʔ•̫͡•ʔ•̫͡•ʕ

    2021/11/23 リンク

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    kaloranka
    kaloranka いじめで、あるいは過労死で思考もままならない状況に追い込み、あげくは自殺を招く。これは殺人だし、追いこんだ者たちは正しく殺人者だ。ナイフをゆっくり腹に差し込むのと何の違いがある?

    2021/11/22 リンク

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    lochtext
    lochtext 工作機械メーカー、こういう体質のところが多い印象、、、、別の会社だが、自分の知り合いも採用面接で陰湿なこと言われて自分から辞退したと

    2021/11/22 リンク

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    kiyo_hiko
    kiyo_hiko 残業だけで120時間て恐ろしいな。こっちは月間トータルの労働時間で行ったり行かなかったりってレベルなのに

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    alt-native
    alt-native とりあえず謝罪文は出してるけど、記事の内容については言及なし。 娘が一緒になくなってるのにな。 https://www.sodick.co.jp/pdf/211122111032_20211122_houdounitsuite.pdf

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    emt0
    emt0 会社全体というより上司が悪いと思うがその辺はどうなったんだろう。社史編纂室にでも飛ばさないと。

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    ken530000
    ken530000 一部のブクマカへ。想像力が無いのは個々の資質なので仕方ないけど、それならばそれを自覚して滅多なことを言うもんじゃない。

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    pre21
    pre21 過労やストレスで追い込まれている人が知らない7歳児を殺害した場合と自分の娘を道連れにした場合で後者だけ許される空気なのやっぱり変だと思うけどね。

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    flow_drow
    flow_drow 理解が追いつかなかった…。言葉が出ない。

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    tkysktmt
    tkysktmt “東証1部上場の工作機械メーカー「ソディック」(本社・横浜市)”

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    morimarii
    morimarii 残業120時間超えて精神的に追い込まれてる人が正常な判断をすることは難しいってところから認識共有したい

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    yujimi-daifuku-2222
    yujimi-daifuku-2222 月100時間の残業ともなると人を入れた方が良いのはコスト的にも明らかで、なぜそれが出来ないのか。/人ひとりを使い潰する事に対する罰則が日本は緩すぎるのだよな。

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    lbtmplz
    lbtmplz やはり銃社会。こうなる前に上司を撃ち殺せないと

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    orisaku
    orisaku 一部のブクマカは父親が好き好んで子供を殺したと思ってるのかね? それとも精神異常者のひと言で片付けるの? 合理的判断をできなくさせた会社を追及することが「擦りつける」ことになるの?

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    whkr
    whkr 雇用が生活に不可欠なのであれば、それを人質に取った強要や不当要求は、強要罪、脅迫罪、監禁罪として使用者に刑事罰を与えるべきである。

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    taxpayers
    taxpayers 職場環境の問題なら小さい子供を殺害した意図は何なのか。大人は自分の希望で職場を選べるが子供は親を選べない。少なくともこの精神異常の殺人犯を被害者扱いするのは止めるべき。遺族も企業に責任を擦り付けるな。

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    nisisinjuku
    nisisinjuku 現在厳しい仕事を複数受けてるが同世代だけに他人事でないなと。子どもがいないからそこまで思いつめないけど、それでも厳しい。

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    tyuoimee
    tyuoimee 「ジョーカー事件」は電車の中だけとは限らないぞ。反社企業はそろそろ危機感を持ってほしい。真っ当な未来のために現状を是正するべきだ。

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    mur2
    mur2 ちなみに退職前の6ヶ月間に月100時間を超える残業を1月でもさせられた場合や上司から嫌がらせを受けた場合などは、たとえ自分から辞めようとも会社事由解雇とすることができます。https://roudou-pro.com/columns/322/

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    REV
    REV 監禁して罵声を浴びせると監禁罪暴行罪で逮捕されるが、冤罪での逮捕なら火星のオリンポス山より高いハードルを越えないと「ちょっとした過失」で終わるテクニックみたいなもんか  https://www.jiji.com/jc/article?k=2021073001421

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    FUKAMACHI
    FUKAMACHI ひどい話だ。長時間労働させたうえに、残業代を不正受給してるだろうと詰問して死に追いやった会社。

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    misafusa
    misafusa そういえば、自殺は増えていても無理心中ってかなり減ってる気がするが、どうなんだろう。報道されなくなってるだけか?しかし、7歳児が練炭でか。恐らくこれから殺されることにも気付かないままに逝ったんだろうな

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    YN0001
    YN0001 この人がとても大変だったのはわかるけど、娘さん連れて行かないで…

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    zenkamono
    zenkamono こういう企業も立派な反社会的組織だよな。未必の故意で人殺してるもん。"公表せず、遺族への直接の謝罪もしていない”←と事後の対応もクソすぎ。人殺して誰も刑事罰くらってないって、日本は企業内加害に甘すぎ

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    samu_i
    samu_i “実際にはやっていない不正を上司に詰問されており”

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    augsUK
    augsUK 娘とともに練炭自殺なのか。会社も上司も本当に酷い上に、裁判終わって今から再発防止策の検討なのか https://news.yahoo.co.jp/articles/371bdd0c049591c5f46d65475a7ab1da3c390ae3

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    cinefuk
    cinefuk 懲戒免職をチラつかせて自己都合退職を迫る人事テクじゃねえの『直前の時間外労働は月123時間。5日前に、実際にはやっていない不正を上司に詰問されており、自殺の引き金になった可能性を指摘する意見が添えられた』

    2021/11/22 リンク

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    iasna
    iasna 有料だから読めなくて7歳の娘さんと一緒に仕事をしてたかのように読めちゃうタイトル

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    tsutsuji360
    tsutsuji360 こうゆう記事を有料にするのってどうよ?

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