二次会の店で「セクハラ被害」訴え後、異動させられた…NTTドコモ元社員が提訴（弁護士ドットコム） - Yahoo!ニュース

被害を訴える渡邉哲也さん（左）（東京・霞が関の厚労省記者クラブ、2020年12月3日、弁護士ドットコム撮影） NTTドコモに勤務していた30代男性が12月3日、上司からセクハラとパワハラを受けたとして、同社と上司らに慰謝料など約463万円の支払いを求めて東京地裁に提訴した。 【写真】ドコモの本社 男性が被害を会社に申告したところ、逆に男性のありもしない事実を「コンプライアンス違反」と認定され、さらに全く畑違いの部署に異動させられたと主張している。 訴えを起こした渡邉哲也さん（36）は「モラルのないハラスメント行為を何年もおこない、専門性をある人間を搾取して上司の立場を利用し不当な利益を得ようとする。一般企業ではありえないような特権を乱用している」と訴えた。 ●「ドコモの飲み会はいつもこうだから」 訴状などによると、渡邉さんは音楽活動の経験を買われ2014年12月に入社。音楽聴き放題サービス

[a1682]

この記者会見があるから、ahamoの発表を同じ日にぶつけてきたんじゃないの？

[araikacang]

セクハラはいけないという認識が広まってきてはいるものの、男性の被害、女性の加害はまだまだ軽視されがちだよなぁ。

[mutinomuti]

Docomoではずっとそういうことをしてる人がそこら中にいて、腹いせの異動も常態化してるってことか(´･_･`)

[renu]

“「確かにそういうのはありましたけれども、ノリでやってたっていうことなんで」” 。どっかの零細企業の社長なら言いそう気もするが、上場企業の対応としてはあり得ない。相手が嫌がるならハラスメントなんだよ

[yukari_gohan]

この話でも、被害者が女性なら対応してくれただろうにと思えるもの？私は全く思えない。事件をもみ消そうとする会社の力は被害者の性別によらないと思う（男性が被害を訴えにくい風潮は否定しない

[perousagi]

事実だとすれば、現場の管理職の行為は明白なハラスメントであり、かつ会社側の対応は極めてずさん。同様のことが社会で繰り返されない為にも、徹底した対応が必要。

[toro-chan]

やはり日本の性被害に関しては、地位濫用を重罰化すべき。なぜか同意の有無を問題にしようとしているが、そんなことよりも、このような地位濫用の方が重大。冤罪を増やすよりも、地位濫用を減らすべき

[porquetevas]

この女性上司もセクハラ被害にあってきたんだろうなと思うと更に地獄。食い止める側に回れなかったのか

[mori99]

地位も性別も性的志向も関係なく、セクハラは駄目なのが常識にならないと解決しないよな。男性がこうしてセクハラ被害について訴えるのは社会の皆が生きやすくなるためにも大事だと思う。

[kpkpkpchang]

ジェンダーについての発言を聞いていると、バブル世代の女性管理職の意識の低さにハラハラすることがある。セクハラを受ける機会が多くて感覚が麻痺している＋自分の加害性に無自覚というコンボかなと。

[nohohon_x]

この話題がかき消されつつあるので、残念。主要メディアも本腰入れてやってほしいのに。

[Surgo]

まだこんな感じだったのか

[onesplat]

いまだにそんなノリが面白いと思ってる昭和の化石ども早く死滅しねえかな

[mimura-san]

闇深。見守る。

[sisopt]

被害者が男性だと“セクハラ”で済まされるのどうにかして欲しい。明らかに強制わいせつじゃん。痴漢で逮捕されるのにこれで逮捕されないのすごい。フェミニストたちがどんなコメント出すかも気になる

[hiroomi]

”「まだ訴状が届いていないため、コメントできない」としている。”来てもコメント出来るのか。事実確認をして厳格に対応したいでよいような。下手に守るとモラルハザード。

[vayataka]

ご本人のアカウントhttps://mobile.twitter.com/TOKIONEofficial/status/1334435958331113472

[kominaa]

ひどい

[prjpn]

厳しく裁かれて欲しい

[UhoNiceGuy]

おっ、Yahoo砲。全国民にNTTグループは「ノリっしょwww空気読めよwww(byコンプラ部門)」「ドコモはそういう会社だから…(by行きつけのバー)」って広めてもらえよ

[legnum]

ahamoの由来にあるアハモーメントってこういう体験を指してるのか

[manotch]

“渡邉さんが帰り際に店長に抗議すると「ドコモの飲み会はいつもこうだから、ごめんなさい」と言われたそうだ”←ドコモの上司から同行部下にセクハラパワハラ接客しての“ノリ”(指導)があったって感じ？

[electrolite]

こういう時一番役に立つのは、企業からの賠償金でがっぽり儲けようとする欲得ずくの弁護士。そういう市場を誰か作って。

[grdgs]

以前普通のバーっぽい店にふらっと入ったらバーテンがゲイでパンツ下ろして見せてくれと言われた。ぞわっとして、これが普段女性が受けているセクハラなんだと身を持って感じた（もちろんゲイ全体を糾弾していない）

[taruhachi]

ノリでやったかどうかってセクハラかどうかに一切影響しないよね？あれ？私がおかしいの？？？

[Outfielder]

「40代の女性上司」「上司は全く止めることもなく爆笑していた」

[Baybridge]

弁護士ドットコムニュースでの元タイトルは「二次会で店長に「下着の中に手を入れられ、触られ続けた」「上司は笑うだけだった」　ドコモ元社員が提訴」

[aox]

物心つく前に子宮を男性に移植しましょう

[www6]

これは『（日本社会のマジョリティである）男性が被害者であっても、事がセクハラだと矮小化され忌避され、セクシストに「フェミニストｗ」などとネタにされる』というおぞましい事件であり事実。

[kamezo]

本家 b:id:entry:4695118104772171906

[ghosttan]

糾弾すべきは男女がどうこうではなく、社会を取り巻くセクハラをしていい雰囲気、構造。政治や社会の問題でもある。

[kocwga]

個人的にN系列はイメージ悪かったけど、ここまでとは。

[HBK-mn]

ノリでセクハラする会社、docomo

[shiju_kago]

いつも性被害者が報復を受ける側って何なの？　この国は完全に人権後進国じゃないか

[orangehalf]

"会社側は、セクハラについては口頭で「確かにそういうのはありましたけれども、ノリでやってたっていうことなんで」" 口頭でというところに問題があるのをわかっていてセクハラ認定していないという悪質さが伺える

[nowa_s]

自分が直接舐めたり触ったりした訳じゃないからセーフと思ってたとか？他人をセクハラ(てか強制猥褻)の道具にすんの、人を巻き込む分だけ悪質というか、性欲より支配欲の問題っていうのがクリアに出てる。

[yuzumikan15]

“社内のコンプライアンス推進委員会” 何のために存在してるんだ。女性上司も即日解雇でしょこんなん。

[TownBeginner]

ひでえ…

[hiduki001]

請求額が低いのも地獄感増してる。頑張ってほしい

[by-king]

権力持てばこういうことやるのは性別関係ない話なんで、こういう案件がきちんと罰せられて、前例になる事が、女性の社会進出を進める事にも繋がるんじゃないかな