就活生の“裏アカウント特定サービス”が登場 88％の確率で裏アカウントを特定

※本記事はアフィリエイトプログラムによる収益を得ています 企業調査センターが、2020年9月7日から新卒の求職者が作成している「裏アカウント」を特定するサービスの提供を開始すると発表しました。なんという無慈悲サービス。 悪いことしてると見つかってしまうかも…… 企業調査センター ここ数年、従業員によるSNSの問題投稿によって企業が炎上するケースが多発しており、採用側の企業が事前に候補者のSNSアカウントを調査することが増えています。これを受け、多くの就活生は“就活専用アカウント”を作り対抗。身内だけに本音を漏らす“裏アカウント”と使い分けることで、ネット上で採用担当者と就活生による謎の駆け引きが発生していました。 いわゆる“バカッター”と呼ばれる炎上はよく問題になっています 企業調査センターが提供するサービスでは、この“裏アカウント”を88％の割合で特定できるとしています。本人だけではなく

[napsucks]

どうやって正解か判断したんだよｗ

[Amigomr]

このサービスを使用している企業を特定するサービス、早く誰か作れ。

[take-it]

最近のねとらぼにしては、ただの紹介記事になっていてもったいない。実際に使った感想や、弁護士にプライバシー的に、法的に問題ないのかとかまでコメントをとってほしい。

[hongshaorou]

間違えられる12%がかわいそう過ぎて

[reharmonize]

何を基準にした88%なんや…裏垢ありませんってのを100%断定できないと確率も何も出せない気がするんだけど

[and_hyphen]

馬鹿馬鹿しいサービスというか、就活生側も採用側も「そこじゃねえだろ」という気がする。裏垢作らないと言えないようなことは言っちゃダメだし、採用側もなぜそのツイートが問題なのか明らかにできないと無意味

[pptppc2]

面接中に「君がこの記事にブコメした布団が吹っ飛んだというダジャレだがどういう意図で書いたのかね？」とか聞かれたらその場で腹を切るかもしれんな…。

[straychef]

これはひどい

[proverb]

裏垢特定の手順は定型化が難しい（＝属人性を排除できなくてスケールできない）ってイメージあるけどどうやってるんだろ

[n-styles]

自分も裏垢特定します(調査時間2分) 運営会社：株式会社企業調査センター→同住所同代表者→株式会社アクアグローバルサポート→浮気調査 http://aqa-uwakichosa.com/ 別れさせ屋 https://www.voiceofdance.com/ 復縁工作 http://aqa-fukuen.com/

[heis101]

裏垢特定会社への就職面接で裏垢をもってるか聞かれたとき、どう答えるのがよいだろうか。

[Seiji-Amasawa]

“この88％という数字は、SNSを一切使わない人も含んでいる数字だそうです。アクティブユーザーの多い新卒世代や30代～40代前半であれば、さらなる高確率で特定できるとしています”

[mutevox]

“本人だけではなく、友人など思い入れのある名前などから検索を実施することで高い特定率を実現したとのこと”

[osugi3y]

大変な時代ですね。新型コロナウィルスに加え裏垢特定までされて身元を洗い出されるってのは

[yogasa]

絶対個人情報渡してるよな？目的外利用になったりしないんだろうか。

[toshiyukino]

裏ってなんだろ。会社にSNSのアカウント登録させてるのかな？

[ameshonyan]

腐女子アカとか見つけられんの？嫌だなあ

[kuracom]

こういうサービスは、折に触れて流出する個人情報を買ってひもづけに利用してるんじゃないのかなと思ってる

[ookitasaburou]

“ここ数年、従業員によるSNSの問題投稿によって企業が炎上するケースが多発しており、採用側の企業が事前に候補者のSNSアカウントを調査することが増えています。”

[miruto]

「この88％という数字は、SNSを一切使わない人も含んでいる数字だそうです。」 🤔？？？

[false_alarm]

表のアカウントは差し出すのがデフォなの？　それもごめんなのだが

[robo_pitcher]

これを使う企業には高確率で不適性検査スカウターが売れる

[dpdp]

胡散臭いサービスを使ってバレて謝罪に追い込まれる企業が出そう

[yasudayasu]

この世にある就活生っぽい裏アカウントの88%の個人が特定出来たのではなく、就活生の88%の裏アカウントを特定出来たってことだろうけど、持っていなかった人と裏垢が見つけられなかった人の識別どうやってんの？

[younari]

こんなのに頼る会社なんか嫌だというかそもそもSNSのアカウント調べる会社なんか嫌すぎだわ。

[greenbuddha138]

裏垢が複数ある可能性があるんだから、特定率350%くらいじゃないと高い確率とは言えない

[ms2sato]

ちょっとよくわからないんですが、これで無関係なアカウントが裏アカだと判断されてネガティブな評価になるという事でしょうか？ 利用企業はどういう理由で必要とするのか逆に気になりますね。

[oritako]

大きな問題点2つ。まずその88%の確率って何だよ、誤判定したらどうするんだ。もう1つは、そもそも違うidentityでやっているものを無理矢理混ぜるな。これがプライバシー侵害だってば

[ayumun]

特定したから何なんだろう。特定したぜ！ってやりたいだけだろ

[taruhachi]

ボロクソ言われてるけど、雇用側で考えるとこのサービスを使いたい気持ちはわからんでもない。例えば、娘が連れてきた婚約者が裏アカで娘のことを馬鹿にしてたら嫌だろ？

[konekonekoneko]

その次は特定される前提で就活に有利なダミーコメントを書き連ねる見せアカ生成サービスが登場

[naggg]

“多くの就活生は“就活専用アカウント”を作り対抗。身内だけに本音を漏らす“裏アカウント”と使い分けることで、ネット上で採用担当者と就活生による謎の駆け引きが”

[nobg]

新しい裏アカウント運用のノウハウが出来上がるだけだと思う。12%で間違われた人は貰い事故。

[bigburn]

裏アカ持ってなかった人がブラック労働環境にキレて就職後に炎上ツイートすることもありそうなんだが

[th_6295]

公開情報の閲覧自体は問題ないが、本人と司法以外に関連性を証明出来ないので「88%当たるタロット占いで採用判断してます」と変わらない。面接で「これ君の垢だよね？」と確認後に使うなら……それはそれで地獄。

[camambert]

雇われ人だとSNSで言いたいこと言うのはリスクだよな。

[amoreroma]

そんなサービス要らん。そんなサービスを使う採用担当者、どんだけ暇なんだよw

[plugged]

とにかくすごく怖そうなサービス。就活生に限らず、もし興信のような目的で会社に使われたら…と考えるとたまったもんじゃない

[dogusare]

google様ならあらゆるSNSアカと人間関係とパーソナリティ解析から適正を即座に分析できそうな気がす。本音を知って何？「表を評価する、知らん所で何するかは勝手だが上手にやれよ。迷惑かけんなよ？」で良くない？