週40時間労働は長過ぎるか? 歴史と科学はこう語る

Oktaより。 ほとんどの職業人は、月曜日から金曜日の午前9時から午後5時まで働いています。誰が週40時間働くべきだと決めたのでしょうか? 職場の生産性と家庭の幸福につながる魔法の数字なのか、それとも多く人が製造業で働いていた時代からの名残なのか? 週40時間は長過ぎるのか、短過ぎるのか、それともちょうどいいのでしょうか? これは人事担当者にとって重要な問いかけです。オフィスのスケジュールは、エンゲージメント、生産性、離職率に大きな影響を与える可能性があり、それを証明する100年以上の歴史があります。 1日8時間労働と週40時間労働の歴史 「8時間の労働、8時間の娯楽、8時間の休息」。これは、18世紀のウェールズの工場経営者であり、労働者の権利活動家だったロバート・オウエンによって1817年に作られた言葉です。 オウエンは、産業革命後に労働条件の改善を提唱した多くの活動家や労働組合グループ

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“週40時間労働は長過ぎるという証拠がいくつかあります。決定的な結論を出すには十分ではありませんが、人事担当者が自社の週の労働時間数の短縮がもたらす潜在的なメリットを検討するのに十分な証拠であることは”

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1913年、ドイツの心理学者ミュンスターバーグの著書『心理学と産業効率』で「週40時間以上働いても、誰も得をしないことが分かった」皆様