なぜ、ルールの多い組織では仕事の質が低くなるのか

ルールとモラルの違いを知る ルールとモラルの違いをご存知でしょうか。 モラルは、私たちが目指すべき中心点です。中心に近ければモラルが高く、同心円状に離れていくほどモラルは低くなります。 ルールは、モラルからこれ以上離れてはいけないという限界を示す境界線です。ルールは、守るか守らないか。一線を越えたらアウトです。 コンプライアンスが叫ばれる昨今、国や企業は以前に増して多くのルールを導入するようになりました。これはあまり望ましい状況ではありません。ルールが強調されると、境界線上の内側ぎりぎりのところに立つ人が増えます。モラルの中心から離れているのに、「ルールは守っているから問題ない」といって平気な顔をする人が増えるのです。 ルールは、モラルから離れないように自分たちを律するための手段の一つに過ぎません。私たちが目指すべきは、より高いレベルのモラルを身につけることです。ところがルールを強調しすぎ

[SHAKARIKI]

意図が不明なものや、矛盾しているルール結構直面するけど、負担でしかないね。

[eichiyoshio]

当たり前のことと思うが、気がつくととそうなっていたりする

[betelgeuse]

『ルールが強調されると、境界線上の内側ぎりぎりのところに立つ人が増えます』

[gogoco]

ダメダメ言ってちゃダメ！

[h_nak]

"モラルは目指すべき中心点""ルールはモラルからこれ以上離れてはいけないという限界を示す境界線""ルールを強調しすぎると、ルールを守ることが目的化して、モラルが軽視される逆転現象が起きる"

[EditageJapan]

なぜ、ルールの多い組織では仕事の質が低くなるのか（President Onlineより）「優先すべきは、ルールよりモラル・・・ルール依存の危険性が顕著に現れるのは、不測の事態に直面した場合」

[shinchi]

「優先すべきは、ルールよりモラル」、でしょうね。モラルは、社風に準じるのではないかと思う。上見て育つもんね。

[wkoichi]

"ルールを強調しすぎると、ルールを守ることが目的化して、モラルが軽視される逆転現象が起きる。過剰なルールが、かえってモラルの低下を引き起こす"

[UDONCHAN]

ふむふむ

[zazietokyo]

ルールが増えれば、手続きも増えます。手続きが増えれば組織の効率も落ちます。

[saharamakoto]

ルールよりモラル、マニュアルよりガイドライン

[infoshare]

マニュアルとガイドラインを使い分ける

[tak4hir0]

なぜ、ルールの多い組織では仕事の質が低くなるのか 「時間×思考×直感」67のパワフルな技術【1】ルールとモラル：PRESIDENT Online - プレジデント ルールとモラルの違いを知る ルールとモラルの違いをご存知でしょうか。 モ

[dorje2009]

既存ルールを減らすためのネゴは大変⇛ルールは増える一方⇛個々人が覚えきれなくなる⇛調べるのに時間がかかる⇛主業務に付随する間接的業務時間が増える⇛効率悪化。「ガイドラインで方向性のみ示す」に賛成。