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記事へのコメント53件
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mame_3
最低賃金が生活賃金ではなく事実上家計補助労働の値段になっているから。昔から最低賃金でまともな生活など出来なかったがただ無視されていた。無視できなくなってきたという事は貧困が広がっているという事だろう。
d-koba
最低賃金さげるか無くせば失業者は減ると思うんだけどなぁ。その時給の価値がない人に払う人件費が減る分、ちゃんと働いている人の給与は増やせるから、最低賃金ってさげるか無くしたほうがいいんじゃないかなぁ
You-me
↓7年前の記事だけど、7年間で状況はえらくかわりましたよ。今の日本の最低賃金(加重平均)は823円です。それに対しアメリカの最低賃金はhttps://www.buzzfeed.com/sakimizoroki/california-and-newyork-minimum-wage今は1500円で攻防です
sotokichi
『日本の最低賃金が企業の賃金支払い能力を考慮して決定されている(略)他の先進国では、企業の賃金支払い能力に関係なく、労働者が最低限の生活を送れるかどうかだけを考慮』ダメ企業が淘汰されず経済改善しない?
tettekete37564
“日本の最低賃金が企業の賃金支払い能力を考慮して決定されていることがあります。欧州など他の先進国では、企業の賃金支払い能力に関係なく、労働者が最低限の生活を送れるかどうかだけを考慮して最低賃金を決めて
TakamoriTarou
ミクロを無視すると、賃金をあげる事で中小企業の機械化の圧力などが高まるので経済としてはどっちにせよあげた方がいい気がする。一方でいわゆる「ものサービス補助金」のようなもので企業の合理化を推進する。
mouseion
民主党時代に公約として最低賃金全国一律1000円を約束して反故にされた事は記憶に新しいが、今アベノミクスが大成功をし景気が回復したと世間的に吹聴されていても今日全国で900円以上になっていない現実がある。
sotokichi
『日本の最低賃金が企業の賃金支払い能力を考慮して決定されている(略)他の先進国では、企業の賃金支払い能力に関係なく、労働者が最低限の生活を送れるかどうかだけを考慮』ダメ企業が淘汰されず経済改善しない?
Pgm48p
人口減少局面では低賃金や長時間労働を前提としたデブレビジネスを続けても、維持発展は社会環境的に困難で持続可能性も低い。次の経済ステージに入りつつある日本の雇用環境に対応した賃金政策と経営が求められる
You-me
↓7年前の記事だけど、7年間で状況はえらくかわりましたよ。今の日本の最低賃金(加重平均)は823円です。それに対しアメリカの最低賃金はhttps://www.buzzfeed.com/sakimizoroki/california-and-newyork-minimum-wage今は1500円で攻防です
KeitaroKitano
"日本の最低賃金は企業の賃金支払い能力を考慮して決定されている。欧州など他の先進国では、企業の賃金支払い能力に関係なく、労働者が最低限の生活を送れるかどうかだけを考慮して最低賃金を決める"
jkr2348fsfsd
ルクセンブルクの最低賃金の人は生活は苦しくないんだろうか?最低賃金と物価は当然連動するので、「最低賃金だけ」引き上げるのは不可能だろう。安月給で長時間労働の会社員も時給換算したら激安の場合もあるよね。
nowa_s
最賃を上げたら海外にアウトソースするよとかいってあぐらかいてる間に、稼げる人・付加価値を産める人から海外に逃げていく。そしたら日本に残るのは、職につけない、ついても低賃金で稼げず購買力のない層じゃん
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2017/04/17 リンク