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    himuka14
    オーナー himuka14 荒れとるがな!ごく普通の人の話じゃないんだけどな〜。

    2014/10/14 リンク

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    kz78
    kz78 久しぶりにこの記事みて思ったけど「無理です」って即答するタイプの人、本当に「無理です」って言いたい案件に言えないうさを他の人で晴らしてるだけじゃないか感。

    2015/01/24 リンク

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    Cujo
    Cujo (別の話)フリー素材のかた四方八方で大活躍されてるなぁ。

    2014/10/20 リンク

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    watapoco
    watapoco 仕事基本断らないですが、今すぐやってってタダの同然の作業ねじ込む以外の仕事の頼み方しない人には開口一番断るようになったわ。

    2014/10/20 リンク

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    jacoby
    jacoby というか「~だから無理」より「~なら、できます」と答えて、相手に前向きに検討した姿勢を見せた方が良いと思う。

    2014/10/19 リンク

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    mamohorPrep
    mamohorPrep 無理な理由を言おう、もしくはちゃんとそれを聞こう、という話

    2014/10/18 リンク

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    sawarabi0130
    sawarabi0130 そんなこと説明しているほどヒマじゃないんだということぐらい察してくれ。もっとヒマそうなやつに仕事を振ってくれ。

    2014/10/17 リンク

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    liposo
    liposo まぁ分かりやすいやる気を見せるのは大事かな、と思ってブコメを見たら、そうかこの人の状況・このエントリの裏側を考えないと見えないことがあるのか。

    2014/10/16 リンク

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    doingfut
    doingfut あとでみる

    2014/10/16 リンク

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    ushigyu
    ushigyu 『結構丁重にわかりやすく伝えているつもりなんですがね。 新人であれば説教たれて教育できるのですが』ああ、これは上司にしたくない典型的な自信過剰タイプ【Share】仕事の依頼に対して即座に「無理です!」「出来ま

    2014/10/16 リンク

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    diveintounlimit
    diveintounlimit 何でそんなに攻撃的なブコメが多いのか。何もなくいきなり無理です出来ませんって言う人確かに居るし、これは個人的には同意できる内容なんだが。

    2014/10/15 リンク

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    sharp_m
    sharp_m 伊吹マヤで脳内再生された

    2014/10/15 リンク

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    yume_hime
    yume_hime 「無理だやりたくない」って思っても即座に答えずに「本当に無理なのか?やりたくないのか?」を考えるのは大事だと思う。全部引き受けるとパンクするから、考えて考えて・・・断る勇気も必要だとは思う。

    2014/10/15 リンク

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    kurihara99
    kurihara99 過去の職場で、指示に対して無理かどうか判断するために「どのくらいの量ですか?」と作業強度を聞いたら、本人が作業量を把握してなかったらしく「じゃあいいです」とへそ曲げた正規がいたなあ。

    2014/10/15 リンク

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    browneyes
    browneyes こういう人が実在するのは最近も目の当たりにしたトコだけど、これを記事にして治るものなのか、もっと根深いものなのか危うい気はする。当事者は読まなそうw ▶ 仕事の依頼に対して即座に「無理です!」「出来ませ

    2014/10/15 リンク

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    luvlife
    luvlife じぶんの能力過信してなんでもかんでも「だいじょーぶです」と自信ありげに引き受けてとんでもない仕事っぷりの後始末をまわりにやらせて反省すらしないでまた「だいじょーぶです」を繰り返されるよりマシ。←体験談

    2014/10/15 リンク

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    web_shufu
    web_shufu 相手の説明も聞かずに「無理です」はないですよね。でも、説明から作業量がつかめないと一切引き受けませんが。

    2014/10/15 リンク

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    wwolf
    wwolf 舐められてるだけじゃないのかな

    2014/10/15 リンク

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    caoduan
    caoduan これがいきすぎると某ブラック企業の創業者みたいになりそう

    2014/10/15 リンク

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    vlxst1224
    vlxst1224 ブコメが怨嗟に満ちている。はてなには煮え湯ドリンカーが犇めいているのだな。冗談はさておきコミュニケーションを端から否定するのは百害あって一利なし。まずは話をよく聞き、それから検討して返答が基本。

    2014/10/15 リンク

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    camellow
    camellow 相当できないタイプの新人にもそんなことは言われたことがないし、そういう話しも聞いたことないな。他のブコメにあるように依頼者側に難ありなのでは?

    2014/10/15 リンク

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    yoko_yoji
    yoko_yoji 「お願い」「(無理だ…)スケジュール難しいです。○○日までなら」「いや、できるできないじゃなくて」「…はい」数日後「すみません終わらないです」「はぁ?できないならできないって言えよ」からの防衛策かと。

    2014/10/15 リンク

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    kiratto-life
    kiratto-life 良くわかります。納得してすっきり!理由を説明するのは大事なこと。だけどハッキリということで機嫌を損ねるも上司いる(-_-;)

    2014/10/15 リンク

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    sika2
    sika2 一般論すぎて何とも言えんな。業務内容によってはそういうこともあるだろうし、そうでないこともあるだろう。要するに内容の無い文章。

    2014/10/15 リンク

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    wa_oga
    wa_oga んほおおおおおwww

    2014/10/15 リンク

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    tadasukeneko
    tadasukeneko 具体的に何を頼もうとしたのだろうか?抽象的だから、読み手がイメージしたストレスフルなイメージが投影されている気がする

    2014/10/15 リンク

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    kura-2
    kura-2 こういう人に限って結論を先にいえと言う。だから先に無理といったのに、っていう。

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    aodifaud09
    aodifaud09 できますと言って結局できないのが結果的に一番大ダメージ。できないことはできないとできる限り早い段階で言える人は仕事のできる人。

    2014/10/15 リンク

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    lestructure
    lestructure マジレスすると、真の目的を探って、投資対効果を最大化する最適なQCDバランスの提案をするのが良い。それができないならお互いに無能。工数的にできません、は全く理由にならない。投資すべきか否か、それだけ。

    2014/10/15 リンク

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    tettekete37564
    tettekete37564 ただのコミュ障&&段取り知らず&&マネジメント無能という自己紹介

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    lag-o
    lag-o まずは相手が手空きかスケジュールがどうかを確認するのが先では?仕事の話はそれから。"仕事の依頼に対して即座に「無理です!」と答える…"この流れが既におかしい。

    2014/10/15 リンク

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