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    shiba_yu36
    shiba_yu36 最高の資料すぎる

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    hamaco
    hamaco 良い資料なのでちょこちょこ見直そう。

    2021/02/24 リンク

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    suzukiMY
    suzukiMY 効果的なリモートワーキング

    2021/02/24 リンク

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    TakayukiN627
    TakayukiN627 リモートワークを始める企業にとって課題となっているのは、物事を文書化する習慣が十分に身に付いていないと言うことです。なぜなら、隣の席にいる同僚と一緒にその場で決断を下すほうがはるかに簡単だからです。

    2021/02/23 リンク

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    ouest
    ouest そんなに頻繁に1on1したほうがいいのか。「マネージャーが守らないルールなら同僚・部下も守らなくもよいと学習する」、「言行一致」も大切。

    2021/02/23 リンク

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    nekoruri
    nekoruri 良いまとめ

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    yogasa
    yogasa なんか既視感があると思った(5月に同じ人のブログをブクマしてたね)

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    hirata_yasuyuki
    hirata_yasuyuki 同意しかなかった。

    2021/02/19 リンク

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    t2y-1979
    t2y-1979 文化に投資することの具体例がわかる

    2021/02/19 リンク

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    yarumato
    yarumato “一人でもリモートなら、全員リモートのように振る舞う(全員個別PCで参加。議事録をテキストでも残し共有)。音質が最重要。無線より有線(ノートPCのCPU効率)。PPPoE(v4)よりIPoE(v4/v6)。チャットでDM/Private避ける”

    2021/02/19 リンク

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    motchang
    motchang めちゃくちゃまとまってて最高だった

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    tito1201
    tito1201 iine

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    Dragoonriders
    Dragoonriders んーCPUがサチるとか妙な言葉遣い師だなと思ったらOCNのIPoEの宣伝になってカックンとなった。

    2021/02/19 リンク

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    slash_01
    slash_01 とりあえず会社のTeamsにでも貼っておこう

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    aceraceae
    aceraceae 会議もチャットベースでいいと思うんだけどな。

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    Amigomr
    Amigomr すごくいい記事。さてこの資料をどうやって共有するかな... こういうのを流せる雑談用チャンネルが無いんだよなあ。上司にDMするかな...(DM禁止と書いてあるのにw)

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    cocoasynn
    cocoasynn 良かった

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    Getaji
    Getaji コミュニケーション]

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    tune
    tune 割とできているつもりだけど、折に触れて思い出し実践していきたい

    2021/02/19 リンク

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    hkawaras
    hkawaras とても良い資料だった

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    t-wada
    t-wada リモートワークに関するプラクティス、ファシリテーション、マネージメント、組織変革の包括的なガイドになっている。素晴らしい資料

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    eriko315
    eriko315 凄く素敵な資料!

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    Nyoho
    Nyoho ふかぼりの人じゃ。すごくいいね。

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    imatac
    imatac これはかなり有益な資料。すべて完全同意。

    2021/02/19 リンク

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    natu3kan
    natu3kan リモートワーク。派閥政治で回ってると派閥間の公開する情報も駆け引きになるから、難しいよね。

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    ritena
    ritena DM禁止だが偉い人は一切喋らず中間管理職が自己アッピールのために平の発言を詰める職場だったりする

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    ttskch
    ttskch 全部同意だった。ここまで網羅的にまとめられるのすごい。めっちゃ貴重な資料。

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    ikajigoku
    ikajigoku すごい

    2021/02/19 リンク

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    y_maki
    y_maki DM多用が改善しないのはその方が良いと判断されてるから。隠蔽した方が仕事が進む/出世できる組織ではいくら啓蒙しても改善しない。

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    rin51
    rin51 fukabori.fmのひと

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