ミーティング・ファシリテーション入門 / Introduction To Meeting And Facilitation

Stockmark ( https://stockmark.co.jp ) 社内勉強会の資料公開です。

[iwashi86]

ミーティング・ファシリテーションの方法についての社内勉強会資料を公開しました！

[thaim]

ミーティングの作法はよいとして、ファシリテーションを上手くするのが難しい。議論に参加しつつファシリテートするために1歩ひくのって無理じゃない？

[hisasuerror]

ミーティングの質を高めるためにファシリテーションは必要な技術なので、広まってほしい。

[pilpilpil]

ファシリテーションを単なるスキルだと理解してると難しいよね。スタンスなので役割から離れ客観的に関与する意識変革（訓練）が必要。ファシリテーション協会の門をたたくことお勧め。

[daaaaaai]

チェックイン・非同期・発言枠・決め方を宣言、よさそう

[Tukimikage]

ミーティングのファシリテーションは超重要ですよね。ミーティング設定時はいつも上手くいくかドキドキするもん。

[yasu-osu]

議事録を共有することで俺呼ばれてないけど感を防ぐ、7人以下なら内職する可能性が67%下がるってなるほど。

[yuiami]

会議を効率的に行う方法についてのメモ。会議の種類。KPIは会議後の目的状態達成。資料を事前か会議冒頭で読んでもらう。冒頭に雑談（チャットでも可）を入れると発言数が増える。振り返りの重要性。

[ippatsu2009]

率直に、飾らず、恐れず、皆に理解できるように、全員を大切に話せるように自分をコントロールすることが第一で、こういったテクニックはその先の話だと思う。

[hkanemat]

良記事

[nebos]

あらかじめゴールの設定。全員に意見出してもらう。短く、小人数で行う。リアルタイムで議論を可視化（議事録）。

[prbaybe]

強い正しさで照らしすぎると灰に還る

[heavenward]

拘束時間を有効に使うという点で汎用性が高くコスパも良い技術だと思うので実践していきたい

[ryotarox]

上手に整理されてる。

[mventura]

雑談、緊張感だいじ。ゴール設定と共有もだいじ。多数決はざっくりと分けるとき使うこと。長々話す人がいるとちょっとしんどい。

[ko-ya-ma]

わかりやすくまとまった良い入門資料

[koogawa]

最初に「今の気持ち」を表明するのは良いなー

[snobsnog]

こういうのどうしても個人の技量に頼りがちになっちゃうし、誰かが実践し出すと勉強してて当たり前みたいな雰囲気で前提シェアが落とされがちなので、社内で共有できるように資料があるって素敵ですね。

[yamasta]

　説得力のある良いまとめ。ありがたい。資料としては、日本語が不自然な箇所が複数あるのが気になった。（資料と関係ないけど）このサイトは総ページ数の表示がないのが不便。

[poko78]

次のミーティングの参考にします！ありがとうございました。

[fkmy]

とても良い！

[esakat]

とても良い、いくつか拾えそうなところ拾いたい。

[rrringress]

これが社内で共有されてるの素敵だな

[SWIMATH2]

いいな

[short13]

よさそう！ちゃんと読みたいんで今日のミーティング中の内職にしよう（そういうとこやぞ）

[IGA-OS]

色々と明文化されてて良き。効率的なミーティングを心がけたい