御社は採用時に Work Sample Test(WST) をしていますか？ - Tbpgr Blog

Work Sample Test(WST) という採用試験の方法を御存知でしょうか？ ここで、 WST について、体験も含めてまとめます。 Work Sample Test とは？ 入社した場合に実際に担当するであろう業務にあたるテストを行うこと。 ※ポジションによって、業務との近さを再現する難易度は変わるだろう スタートアップの採用に役立つ「パフォーマンス・ベース・インタビュー」の質問の一部翻訳 – Taka Umada – Medium 馬田さんの記事によると 非構造的面接の決定係数が 14% しかない ワークサンプルテスト (29%) となっています。 体験 私は現職の試験時に Work Sample Test を体験しています。 ペアプロで、お題をいただき試験担当者と一緒に業務中のペアプロと同様に会話をしながら2時間程度かけて開発をしました。 不明点に関して検索をしたり、仕様につい

[sezemi]

過去のissueに WST みたいなラベル付けすると、題材になりそう

[gfx]

ペアプロ面接とか体験入社みたいなプロセスをWSTというのか。

[luccafort]

"1 人あたりの採用コストが大きく上がることでしょう。"そうなんだけど逆にそこまでコストかければいなら採用そのものを考え直したほうがいいんじゃないかなとふと思った。