SQL学習モチベを爆上げする「SQLテスト制度」を導入している話 - AppBrew Tech Blog

こんにちは、最近はアプリグロースを担当しているabeshi（@abeshi_official）です。 美容のプラットフォーム「LIPS」を運営するAppBrewでは非開発職のSQL習得に力を入れています。誰でもRe:dashやログを触れる状態になっているし、それぞれのDBに何がどう入っているかを共有するためのドキュメントも存在しています。 「非開発職もSQL書けるように頑張ろう！」と掲げたところで、当の本人たちは毎日仕事が忙しくなかなか時間も取れない上に明確な目標がないといまいち学習モチベーションを保つことができません。そこで弊社が導入したのが「SQLテスト制度」です。 ✍️SQLテスト制度とは SQLの学習到達度によってレベルごとに分けたテストで、合格すると給与が上がります。 *1現在は二つレベルが存在していて、 【レベル2】... 初学者向けでwhere・joinなど基本的な文法が使え

[abeshiiiii]

デートドリブンな意思決定がされている会社なんだナア！

[khtno73]

そもそもSQLやRDBMSて非エンジニアが使うためのものなんだよなあ

[lifefucker]

SQLなんてGUIにすりゃいいのに

[nankichi]

“【レベル3】window関数、コホート分析など業務レベルでのクエリを書ける”あーこれ、民間テストつくってほしい。https://oss-db.jp/outline/silver　はDB構築知識が非開発者には不要。また、DMLそこまでテストしてくれない

[kako-jun]

将来SQLがO/Rマッパーで隠蔽されるのが当たり前になったとしても、SQLを知らなくていいのでなく、知ってる人の価値が上がるはずなので、良い試みだと思います

[u_tis]

よさそう。この次に、検証しやすいデータのモデリング力とかを鍛える会とかが行われそう

[braitom]

ほー。“SQLの学習到達度によってレベルごとに分けたテストで、合格すると給与が上がります”

[su_zu_ki_1010]

エンジニアも昇給の対象なのかな？

[light940]

“非開発職がSQLを学ぶ目的を「SQLを書けるようになること」ではなく「意思決定のレベルアップ」と考えています”

[quality1]

逆に覚えるだけで月2万円上がるのにやらないやつは何なんだやる気なさすぎだろ

[matsui]

Microsoft Access 職人やってると SQL なんてすぐ忘れる。

[ChillOut]

"非開発職のSQL力アップにより、①データドリブンな意思決定の速度・量が上がる／②非開発職<=>開発職のコミュニケーションレベルが上がる／③非開発職から頼まれたクエリを書く仕事がなくなる"

[ken1flan]

給与！これはいい！ どうやってそれに価値があることを人事や経営に理解してもらったの？！

[Futaro99]

正直何時代だよって思うわ…。今時他に覚えなきゃいけないのなんて山ほどありそうだが。

[bokukanochat]

いいなぁ

[letsspeak]

非エンジニアでここにあるレベル3クリアできるの普通にすごい

[stefafafan]

たのしそう

[lacucaracha]

確かに諸々の資格制度ってDBA向けのものが多くてDA向けのものってピンと来ないイメージ。

[tettekete37564]

いいなあ

[ducktoon]

いいなー

[superseal]

ワイ、前職で月2万貰えたやん…。。えーな。

[T-miura]

redashとかのために、月2万のスキルで昇給とか書いてあって、びびった。いまだにawsの資格とかで一時金すらでねえのに、クラウドスキルの向上とかいってて、草生える感じあるわ、、すごい

[maricar9710]

良い話。サポートの仕組みもあるのがすごい。

[testedquality]

これいいな。事実上の昇給ですもんね。一時金と違うのでモチベーション上がりそう。

[uraway]

すごい

[ssbmh]

お金もらえるのいいなあ

[anoworl]

よくぶつかるハードルも書いてあり、他の会社でも参考にできそう

[inomaso]

月給に加算されるとモチベ上がりますね

[kenzy_n]

成果報酬が見える事による効果

[yosshi0774]

いい制度