「そろそろ本当に何も通用しなくなったって感じ」50～60代のシステムエンジニアやプログラマーを沢山面接していて感じる『IT最初の世代の終末医療』

こゆるぎ岬 @o_thiassos さいきん訳あって50～60代のシステムエンジニアやプログラマーを沢山面接しているんだけど、IT最初の世代の終末医療という感じで、非常にキビしい。技術者は技術だけでは引退まで生きては行けない。つまり「そういう人」たちが今、職を失い、職にありつけない。あと5年10年を生き残れない。キツい。 2019-12-04 19:50:41 こゆるぎ岬 @o_thiassos 高齢ITエンジニア浪人の経歴書を見ていると、約10年前くらいに大手メーカーやその下請をリストラされて、そこで使っていた限定的なスキルが通用するのがITしかなく、なんとか短～中期的な案件を渡り歩いて凌いでこれたけど、そろそろ本当に何も通用しなくなったって感じがある。 2019-12-04 22:34:46 こゆるぎ岬 @o_thiassos 「使えないオッサン」に、事実として、社会は容赦がない。また

[nemuiumen]

自分は50代になってまで頑張りたくないので、通用しない人も普通にのさばれる世界がいい

[shun_shun]

本題はさておき、まとめられた中になんかひとり地獄のミサワみたいなのがいて笑う。

[maturi]

親鸞か　”子供叱るな来た道じゃ年寄笑うな行く道じゃ”

[natsutan]

まあ、みんなもこれから行く道や。

[kpkpkpchang]

この人たちは同世代のなかでは努力と運に恵まれてきたわけで、自己責任と切り捨てるのは将来の自分を切り捨てることだ

[nuara]

その人たちは、多分、コミュ力だけで生き残ってるおじさんおばさん達より優秀な方々だよ。

[azumi_s]

明日は我が身ならまだマシで実は既にその渦中にあったりもする。

[mayumayu_nimolove]

って言うのを見て自分もこうなるからと何も思わないのが今の若い人の想像力のなさ

[fuyuhiro]

これさあ、みんなほんとに50歳60歳になっても努力なんかしたいの？わたしだったら絶対そんな歳になってまで努力とか続けたくねーんだけど、ほんとみんなそんなに勤勉なの？これって自己責任論と世代分離の結果じゃね

[primedesignworks]

つーことで転業のための資格を取る準備をしてる。IT から離れたい。こんな「やって当然」っていう感謝が無い業界を離れたい。つらい。

[hatayasan]

働かないオジサン問題。

[oceantug]

『今はもう食べられない職業、iモードサイト退会遷移複雑化プランナー』　http://kabumatome.doorblog.jp/archives/65844035.html

[Adeptus]

スクラムとかマイクロサービスとかパラダイムが変わった世の中で、古い知識人にマネージメントされるのは勘弁してほしい

[isrc]

COBOLとかだと年配者しか扱える人間がいないので、まだ何とかなるみたいだけど、オープン系のVBとかだと本当にキツそう／CとUNIXと組込み制御は、ずっとコンスタントに何らかの需要が有った

[repon]

強制収容所で収容するユダヤ人の選別をする医師気取りか？

[gimonfu_usr]

（　元記事コメ欄参照で爺婆はガンバ　）

[fumi256]

年寄り馬鹿にすんのは気持ちいいけど、この人手不足時代、歩兵として働いてくれて手が動くのであれば誰でも戦力化する覚悟が必要よ。マネージャーやるなら、上に求められる可能性高い能力やで。間違いなく大変やけど

[rgfx]

とはいえ昔も今も変わらずラダーやPICマイコン相手に頑張ってる人は居るんでないの。

[misopi]

50,60喜んで。

[hunyoki]

全方位マウンティングおじいちゃん香ばしすぎる"同年代で使えるやつが少なすぎて、 邪魔だから6人追い出した。 6人分やることになったが、三ヶ月で終わらせた。別件３つ同時進行、若者よ、真似してみてもいいんだよ？"

[hatandshoes]

たぶんどこの業界でもそうなんだろうけど、この業界は人脈や経験っていうのが全く意味をなさないから可哀そう。人脈や経験でブイブイ言わせてる文系じじいは邪魔にされつつ、寄ってくる人も多いもんなぁ。

[aox]

流石に60代はサボってる人にマウスのボールを投げて遊ぶ仕事で良いのでは

[yuki_2021]

そーかな？ キラキラ系のエンジニアは基本的なコンピュータサイエンスあたりを疎かにしてる印象。組み込み系だとシニアのエンジニアのほうが強いだろ。

[lont_in]

50代前後で大企業からリストラされ、直近の経歴がPJの全体管理しかしてなかったような層は書類でごめんなさいしてたけど、コード書けてるならどこでも通用すると思ってるわぁ

[shimaguniyamato]

特に技術者関係なく、時流にいかに自分を合わせるか。という戦い。

[yug1224]

適切な技術は移り変わっていくから、常にアンテナを張り、息をするように乗り換え続けていけないと、技術で食うって厳しいのかなって思う。

[gomer-pyle]

技術者が通用しないと言うより、新しいものを取り入れない人が通用しないって話に読める

[Ni-nja]

この辺の世代は自分のスキルのうちどれがポータブルなのかどれが会社特有なのかの区別つかなそうで可哀想。無転職はリスクの時代だよ

[kaputte]

想像力のない人間はいつもどの世代にもいる。それはここで話題に登ってる人達が実証してる。そして想像力があっても行動に移すのは難しい。準備に時間がかかるし計画的に動く必要もある。普段からの備えだよ。

[tick2tack]

雇用流動性と新規技術の学習は関係してるだろうな。流動性が低い社会は学習した技術を活かす企業への転職が難しい。

[daibutsuda]

そうかな？最近の若者ほどシェル使えない、vi使えない、TCP/IP知らない、さりとてdockerも知らない使えないやつ多いんだが。

[w1234567]

純粋に技術で生き残れる人はごく少ない一握りの人だけだし、会計や保険の業務知識をマスターしたほうが潰しも効くし食い扶持の確保という意味では建設的ではないかな

[taguch1]

本質的な課題を見つけ出して適切な技術を適用すること。適切な技術は常に変わり続けるから新しい技術は常に取り入れる生活習慣みたいなものがいる。大変だと思ってたら適正がないのかも。ああ大変だw

[tuka8s]

いつまでも20代ではいれないんだよな。自身の気力も能力も環境も。未来のことは分からない。自分自身についても同じ。学び続けるのはしんどい

[djshacho]

本当に厳しいよ。

[shigekixs]

あと5年後ぐらいに「文系SEというのがあってな。。」という昔話が出てくる未来

[hitoriyokozuna]

定年後お達者な「技術者」はまだまだいる。「エンジニア」世代は足腰が弱い…。いはやは、技術力もさることながら、元気とやる気、持ち続けることが肝要なのかも。

[aya_momo]

この人の仕事ではそうだという話で、長年コード組んでいるというだけでできる仕事はいくらでもあるでしょ。

[misarine3]

自分だけは違うと思わないことだ。自分は勉強してるから大丈夫と思っててもその知識自体が要らないものになるのはすぐだ。

[POTPOTATO]

コミュ力は人を使ったり人脈を構築、維持したりする際に有用なので、一定以上の地位（≒年齢）になったらそちらの方が評価項目として重視されるのは仕方がない面もあると思います