アメリカ社会の凄さは「どんなにポンコツ従業員がいても全体としては生産性が高くなる仕組み作り」にあるって話

Peppermint🇺🇸 @Peppermint_2525 アメリカ社会の凄い所は、基本的にクズでポンコツでヤル気も能力もない従業員が作業をしても、全体では生産性が高くなるように、一部のとてつもなく優秀な人たちが良い仕組みを作り続けてることだと思うな。マネジメントってそういう事だよね。バカとハサミは使いよう。 2023-08-30 23:21:30 Peppermint🇺🇸 @Peppermint_2525 アメリカで働く日本育ちの日本人丨投資家丨意味のない虚構が好き丨内向的直感型（INTJ）丨ポール・オースター好き丨倒幕の志士丨でも楽天家丨副業プログラマー丨ネコ好き丨パウル・クレーの絵が好き丨ビットコイン教団の宣教師丨人生オキラクゴクラク丨 #bitcoin

[kotaponx]

いや、ポンコツは遠慮なく企業がfireできる社会制度だから回っているんだと思うけども……

[TakamoriTarou]

×アメリカ ○大企業　　　なんでアメリカ社会とか言ってるのかわからん。トヨタ生産方式なんかまんまそれだろ。他にも例えば鴻海は作業を徹底的に分解し誰でも出来る仕事にすることで全体の生産性を上げてる。

[Gl17]

ブコメ多くが「解雇しやすいから強い」ていう経団連論法を内面化してて、そりゃ生産性が低いのは従業員のせい…というマネジメント免罪論が蔓延ってダメになるわと。欧州はもっと解雇規制厳しいけど全然産業強いで。

[kako-jun]

消費者が品質を妥協してくれるから、細かい要望を無視して、アホでも生産性を上げられる。アメリカ並の不味いジュースやお菓子は、生産性が低いほうが幸せだし、日本では売れない

[monochrome_K2]

欧米と日本ではサービスに対する要求レベルが全く違うから一概に言えないのでは。ただ日本も遠からず要求レベルを下げることになるとは思う https://forbesjapan.com/articles/detail/65371

[ichise]

マジこれ。米国だと中小でも日本の大企業よりも圧倒的にマニュアル化に力入れたりするんよ

[tanpopoojisan]

例のモンスター社員はマックに行っても覚えることが多すぎてポンコツのままでしょ。

[mmddkk]

ブルーカラーとホワイトカラーでは、また考えが別のような気がする。この記事はたぶんブルーカラーの話。

[mutinomuti]

日本で問題が発生した時、カイゼンとかいう前時代的方法で仕事増やす人が一定数いるので(´･_･`)カイゼンという方法で仕事を見直し仕事を減らす人もいるけど

[mayumayu_nimolove]

何でTwitterにいるアメリカの国旗付けたやつってデマ発生器みたいなやつばかりなの

[vbcom]

英米は英雄がいなくても優秀層でなんとなく回していく構造を昔から作ったと聞く。

[ledsun]

90年代後半から30年近く同じことを言っててウケる。80年代に自動車産業を日本にコテンパンにされたところから、どうやって現代のクラウド産業に軸足を切り替えたかを追うといいと思います。

[multipleminorityidentities]

日本は従業員側が中途半端に賢いから危機感が中途半端なんじゃないかな。あとマウンティングの意味もあるんじゃね

[dlive1]

一部のとてつもなく優秀な人たちが良い仕組みを作り続けてることだと思うな。マネジメントってそういう事

[REV]

「最強の軍隊はアメリカ人将軍 ドイツ人将校 日本人下士官」という冗談があるが、『与えられた兵数と武器で損害も度外視で突撃する』メンタリティの下士官をそのまんま将軍にしたのが日本の悲劇だった気が。

[metamix]

公用語として英語が強く、エリートを優遇し世界中から人材の青田買いができるからアメリカは強いのであって、ポンコツの使い方が上手いとかは全くないだろ。ポンコツはポンコツ同士で固まって生活してるだけ

[tockri]

いろいろ反論もおありでしょうが、日本社会の徹底してマニュアル化しない、規格化しない、仕組みを効率化しない、周りと交渉して横展開しない姿勢には問題ありだと思うんだ。

[ROYGB]

アメリカの製造業の問題で、新車からコーラの空き瓶が出てきたみたいな話も、何かで読んだ気もする。

[quick_past]

流動性が高いのは、それなりにスキルの評価が行われてる事と、高スキルな人材は業界全体の共有財産であり、プロジェクト毎に必要な人材を集めたいがため。日本みたいに一方的に損切でやるもんじゃない。意味が違う

[rizenback000]

向こうはそんなポンコツ従業員生き残れないだろ

[andvert]

そう思う。あれ再現すごく難しい。

[findup]

解雇規制の撤廃論を唱えてる人たちって自分はサバイブできる自信があるってことなんだろうなあ。すごいなみんな優秀で。

[ueshin]

しくみとかマネジメントをつくる優秀といわれるエリートはどうやったらつくれるのだろうね。

[jintrick]

ブコメが面白いなあ。

[rci]

しょもな。僕が考えた最強のアメリカと何かを比較することに意味ある？

[bigburn]

この人たちは米ハイテク大手に吹き荒れてる大量レイオフを聞いてなかったんだろうか。ポンコツじゃなくても切り捨てられる社会だから

[rlight]

会社や仕組みに大きな違いはなく社会設計の違いのように思える。国民性の違いに原因を求めると、問題は改善しない。

[pokute8]

https://twitter.com/Kanthan2030/status/1691419843579478016 アメリカ社会の現状についてのスレッド。順調に社会全体がポンコツになりつつある。

[shophonpo4]

日本の雇用は、株で言うと損切りできない株を買うようなものだから、リスク高すぎ。整理解雇の4要件判例は、撤廃すべき

[shikiarai]

誰でもクビにできる分ちょっとの無能でクビにしてるとそれこそ人事に金がかかりすぎるからマニュアル化が必至なんだよね

[geopolitics]

物量じゃなくて物量化なんですよ。かつて大日本帝国が負けた理由がこれ。バカとハサミは使いよう。

[graynora]

ハイスペック移住希望者が常に殺到しているのと老後＆健康保険がほぼ自己責任なので、住民を消耗品として扱えるのが本当に強い。

[princo_matsuri]

商品の質が下がるのは数値に現れないだけの実質的な衰退では。「アメリカでは飯が不味くても許される」といいながら庶民に肩代わりさせている

[fluoride]

鈴木大拙が戦争について東洋は「人」が戦うが西洋は「力」が戦うと書いててなるほどと思ったな

[ucue]

日本も弱者どんどん殺していけば生産性高くなると思うよ。

[marunabe]

生産性が低いってやつはデフレの原因を国民のせいにすり替えてるだけにしか思えんがな／あとはてブの解雇推進論が支持されまくるのいつ見ても謎。大麻推進論と同じぐらい支持が厚い。

[canadie]

タイトルはその通りかもしれないが、それに乗っかって「だから日本はダメ！」って大合唱してるのをみるとなんか違うと思ってしまう。日本のタクシーとか接客業をボロクソに言ってる人は海外の使ったことあるんか…？

[hkanemat]

わかる。

[BUNTEN]

デフレで労働者を余らせておけば「無能者」を切って「いくらでもいる」「代わり」を採用することで生産性向上活動を終わりにできる。日本の経営層の所業もデフレに適応した合理的行動と言える。

[kawabata100]

いやいや日本と違って、モンスターやポンコツはクビ切られるから生産性の平均値が上がるんだろ。