人手不足なのか外国人労働者をどんどん入れてるが、そのうち統率が取れなくなるのでは？→工場を畳んだ例も

本を読むマン @book_read4488 最近は人手不足なのか外国人労働者をどんどん入れてるっぽいが。 あれは自分の見る所、現場で少数派にして自然と萎縮させる事を利用して統治してる感じなので、大量に入れて現場でのマジョリティになると統治できなくなるような気がする。 2023-10-19 11:23:17 本を読むマン @book_read4488 人数が少ないうちはしゅんとしてるが、比率が上がるほど伸び伸びし始めるので多分あってる。 今のペースで増やしてると、近いうちに統治不能になる工場とか出てくる気がするな。 2023-10-19 11:25:41

[strawberryhunter]

技術がわかるフリーランスと進捗管理と雑用をする正社員。フリーランスが好き勝手するから契約終了したけど簡単に次の契約が決まるし正社員はろくなスキルも無いまま消耗し続けるみたいなパターンと重なって見えた。

[www6]

奴隷の鎖自慢は日本人同士でしか通用しないよ、という有り難い話。ていうか徒党を組んで待遇改善を勝ち取ろうや、万国の労働者諸君よ

[sawasho]

日本で起きているのは“安価な“人手不足。それを外国人労働者で補おうとするから、日本人の賃金は上がらないし外国人との不要な軋轢を生む。

[ohaan]

日本人の代わりに入れる思考だと、日本人の良心頼りにして維持していた体制が崩れるところはありそう。

[table]

某超大手の工場は一部のラインを日系某国人に任せたところ、あっという間に某国言語でブラックボックス化した。そしてまたあっという間に解体した。以降、マニュアルと書類関連は日本語と英語のみになったそうな

[dimitrygorodok]

これ日本人経営者の能力の低さこそが核心ではないのか？人口減少は回避不能な現象なのは夙に知られた話。価値観が異なろうが外から大勢人間を入れなければ維持できないなら経営者もそれに備えるべきだった。

[xufeiknm]

ほんこれ。ここの企業内では抑えているつもりが、集まってコミュニティを形成し。もうそういうのに頼ってる産業は終わらせるか金で支えるか決めた方がいい。

[addwisteria]

東海地方製造業では既に00年代からのブラジル人労働者受け入れで経験していることだからなぁ(労務管理・生産統制ノウハウ含めて。無いところは…)。

[bize]

外国人に限らず、外から入れた人が多すぎて外の人同士でコミュニケーションが回るようになると、それまでのノウハウや文化を失ったり、集団から特徴が失われ外部と均質化してしまうのは当然の成り行き

[ayumun]

宅配も外国人増えたから、住所の振り方変えてくれんかなあ。元々同じ土地だったら分割して家建てても同じ住所になるのホントやめれ。前後しても良いから新番号振れよ。みんなGoogleマップしか見てないんだからさ。

[yetch]

はー。経営なんてするもんじゃねえな。

[filinion]

本邦の労働者は、そこで「外国人の同僚と協力して労働条件を改善しよう！」ではなく「日本人の上司に協力して『非常識な』外国人を叩こう！」になってしまいそうなんだよなあ…。「経営者目線」なんか捨てろ。

[horaix]

下らないまとめ。要するに日本企業は萎縮させないと外国人をマネジメントできないって事か？真面目に日本で働いている外国人に対しても失礼だよね。国籍で線引きしてるわけだから/百田の回し者か何か？

[togetter]

こういうパターンで工場閉鎖とかすでにあったんだね…。とりあえずお賃金もっとあげて欲しいよ〜！

[qaliinfo20]

無能自己中バブル世代からしたら、今の利益が最大化できればそれでいいんだよ(あとは知らん)

[akiat]

コストとか数値だけしかみれないと危険だよね

[rokasouti]

農家の外国人技能実習生とかは昔から外国人のが多かったりする印象

[manaten]

雇用者被雇用者の話というよりは事業のサステナビリティの話に感じるなあ。現場で起こってることが経営側にフィードバックされてないから最終的に営業不可能になるのではと

[nibo-c]

「こいつら全員抑えつけてないと暴れまわるただの蛮族だから」と思ってるよって話？

[tanakamak]

黒パン俘虜記を思い出した。

[heaco65]

Netflixのアメリカンファクトリーがまさにそういう話。中国企業がアメリカに工場作るけど、アメリカ人が中国人の様に働かない、ミス多い、その癖権利は主張するで崩壊する。他人事じゃないね…

[nikutetu]

そもそも日本人の仕事が外国人にできちゃう程度のレベルなんじゃないかと最近は感じるな。見下してるうちに追い抜かれつつある。そういう職場にいると日本人はやる気が低い人多いよ。

[asitanoyamasita]

『人数が少ないうちはしゅんとしてるが、比率が上がるほど伸び伸びし始めるので多分あってる』マイノリティなうちは「郷に入っては郷に従え」圧力で抑圧されても、同胞が増えたらそらそうか

[aya_momo]

言うほどあまり例がなかった。

[si_mako]

職人気質の隠キャだけで回ってた弊社、初めて1人派遣を入れたら直接採用するより優秀な人が来たので人事が喜んでどんどん派遣を増やした。陽キャ比率が増えて菓子配りやBBQ等面倒な文化発生。そして隠キャ達が病んだ

[mamotena]

統治できなくなるのと技術継承が途切れるのはまた違う話でわ？/うちも配置転換で複数人になったらだらけるようになったな/やはり複数人になると気が大きくなるのだろう、来月からまた増えるけど手に負えなくなるかな

[doroyamada]

外国人だとかに限らず、労働者が団結すると経営者に対抗できるってことでしょ。

[natu3kan]

田舎でも建築業とか伝統工芸とか学ぶのに外国人が来てて、自治体の広報誌とかで活動を紹介してたりするのは見る。同じ理念を持つ集団は団結して小さな社会を構築する。

[sds-page]

経営者も外国人増えた方がいいんじゃね

[tkm3000]

こういうことを対処してるアメリカってすごい

[misarine3]

コンビニなくせば、色々解決すんじゃね？て聞いてる。一番外国人頼みになってるのそこだし。

[firststar_hateno]

外国人労働者の受け入れは、新たな風を吹かせる素敵なアイデアですわね。

[kamezo]

外国人労働者が反乱を起こして待遇改善してくれたので日本人労働者も助かる、という話になるのか、そこで日本人労働者は従順さを発揮して取り残されるのか／求人難も事実だろうけど、求職難もある気がする不思議。

[geopolitics]

政治権力は数が基本で少数派が支配するには政治力がいる。

[h5dhn9k]

……。不適切を自覚して書くが……。外国人労働者は【若い。】　彼らが日本に定住して、祖国と同じ価値観で多産すると。30年後には【日本人】の方が少数派になっているだろうな。()

[NAPORIN]

“人件費削減とか不人気による人手不足とかで、日本人２〜3人に外人派遣や技能実習生10人くらいで回してるラインが結構あるんだけど。ここで日本人が定年やら怪我やら転職やらで抜けると一気に保たなくなるんだよね。