社長が社内チャットで「新入社員の質問にすごい勢いで答えるスレ」というチャンネルを作った結果

魔法少女くにゅくにゅ a.k.a. 椚座 淳介 @kunukunu 株式会社Cerevo 取締役 魔法少女（17歳） みんなの夢と希望を叶えるお仕事をしています！！ お仕事のご相談は cerevo.com まで。電気/メカ/ソフトウェアエンジニア積極採用中。お気軽にDMください。 kunuku.nu 魔法少女くにゅくにゅ a.k.a. 椚座 淳介 @kunukunu Slackに「新入社員の質問にすごい勢いで答えるスレ」というチャンネルを作ったものの質問は1件も書き込まれず、自分で「新入社員の質問に一回も答えていない希ガス」と書いたところで、うざさMAXの老害はこうして生まれるのだろうと再確認ができた 2024-04-09 22:50:33

[minorleague]

楽天では毎週朝の会議で社員から三木谷への質問タイムがあったけど、当然質問は事前検閲されるので当たり障りのない質問だけ選ばれ、三木谷のドヤ回答を全社員で有り難く拝聴するというお約束のコーナーだったな。

[mc22_90]

日本の組織の場合、こういうの不穏分子をあぶり出す罠だったりするからね…。弊社ではコロナ禍中の「出勤率目標3割！」を真に受けて7割テレワークしたら呼び出し食らってペナルティーだったわ

[morinonakani]

俺はそういうの見たら楽しくなってすごい勢いで質問するタイプなんで、そういう俺が楽しく働ける職場を誰かください

[circled]

社長は多分何聞かれてもあんまり怒らない。新入社員が社長に直接あれこれ質問してキャッキャうふふしてるのを見て勝手に怒り出すのは中間管理職の人達

[sugawara1991]

社内の空気として心理的安全性を担保できているのかとか確認すべき点が沢山あるのでは

[pptppc2]

初カキコ…ども…俺みたいな新人でカキコしてる腐れ野郎、他に、いますかっていねーか、はは。今日の仕事の会話は効率がどうとか生産性がどうとか。ま、それが普通ですわな。なんつってる間に定時っすよ(笑)

[evans7]

とりあえず「ぬるぽ」と書き込んで「ガッ」と返してきたヤツだけ大事に育てていけばいずれその会社は潰れると思いますね。/VIPが出来た2004年って新社会人2歳じゃねーか。わかるわけねーだろｗ

[Falky]

質問するのって難しいからね。心理的ハードルもそうだけど、質問ができるレベルまで知識の獲得と整理ができてないと質問できない。//心理面は、普段から先輩社員が社長に質問しまくってる姿を見せることが大切そう

[rulir]

弊社はお互いがSlackのコマンドで匿名で書き込めるチャンネルにしたら結構「言語化されてないけどみんなはまるよね」「意外と慣れてる社員でもはまるよね」みたいなポイントがたくさんでてきて有用だった

[shimokiyo]

質問をする空気を作りたいなら、先に質問の具体例を出したり、最初は書き込みにくいので先導して質問をする役割のひとが必要。

[sajiwo]

こんなん、匿名が前提のやつやん。

[hihi01]

全然笑えません。社長は孤独なのでしょうね。

[nisisinjuku]

匿名という体でのちのちログの調査が。という純粋な地獄もある貴ガス

[hardt]

弊社では目安箱が設置されていたがそれを見るのは社長じゃなくて人事のチンピラだった

[paperclipsquare]

記録に残ってみんなに見られる場所で質問したら良くも悪くも目をつけられそう。自分だったら質問しても、どこかに書いてあるだろとか、昨日説明しましたとか、言われそう（注意力散漫）

[hatebunbun]

新入社員なら実務レベルのことを知りたいのでは？　総務が答えるスレならまだ需要ありそうだけど。

[jintrick]

結果⇒質問ゼロ

[rohizuya]

最初に来たのが退職の相談だったら嫌だな。

[twikkun]

“半年ROMってるんだから１０月から本番やろ”秀逸コメ

[sippo_des]

社長が、、

[ghostbass]

新入社員のって限定しちゃったからじゃ？いやそれだと余計にだめか

[parsec54]

発言の安全性が確保されているかとかもあるけど、そもそも職場の上司(社長)が古の2chノリかましてきたらあんまり関わらずにやり過ごそうと思う程度に嫌かも…そういうノリを持ち込まずに普通にやればいいのでは。

[behuckleberry02]

新入社員にしぼっちゃったのが悪手ですよね。間口狭めた意味なんかある？

[miscmisc]

果たしてこれが老害なのだろうか？

[estragon]

コミュニティ作るぽ難しいわよね

[Andrion]

自分なら何を書くかと考えてみた。若干寂しがり屋っぽい社長だから、「社長のおごりで一緒に飲みに行きたいです！」これだな。一石二鳥だわ

[cms_k]

質問ってこんなことも理解してないのかと思われるリスクも高いもんねぇ。

[wwolf]

うぜぇ...という気持ちは分かる反面、それなら自由な社風とか透明性のある○○とか求めんなよという気持ちもある

[kaloranka]

沈黙はどんな質問より雄弁に語っている場合もある。まあでも何でもって言われるのは結構難しいこともあるから、質問の具体例がいくつかあったらよかったかもしれない

[vbcom]

昔なら空気読まない俺みたいな奴がひとりぐらいは質問しただろうけど、今の新人は 空気読むんだね

[stracciatella]

中年ホイホイ

[shira0211tama]

新人と社長という絞り込みをしないとか匿名だったら賑わいそうだけど

[pazl]

正味難易度高い。

[htnmiki]

今の私の記憶のまま新入社員時代に戻ったら質問しまくるけど新入社員当時の私ではできなかっただろうな

[rub73]

みんなが仕事に前向きな人ばかりじゃないからね。

[shoh8]

試みは面白いので、新人に限定しないでサクラでもいいから流量を増やして心理的安全性築いたほうがよさそう。諸刃の剣だなあ

[anus3710223]

弊社の匿名掲示板なら質問がえらい勢いで飛び交いあってる。匿名ってのが味噌なんだろうなあ