｢管理職とプレイヤー｣を両立する人が陥るワナ

学びカテゴリーの変更を依頼記事元:

toyokeizai.net

8 usersがブックマークコメント

コメント

3

記事へのコメント3件

注目コメント
新着コメント

quelo4 “▼自分ファーストな「強権的リーダー」▼チームファーストで皆のため我慢する「自己犠牲型リーダー」両タイプも「日頃接するチームのため、自分がやらなくては」という強い責任感で「自分のプレー」に重点シフト”

東洋経済

2019/05/22 リンク

daybeforeyesterday うーむ

2019/05/18 リンク

tbpg 部下がプレイングマネージャーである上司に完璧を求める図解、趣がある

2019/05/17 リンク

注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています

規約違反を報告

アプリのスクリーンショット

いまの話題をアプリでチェック！

バナー広告なし
ミュート機能あり
ダークモード搭載

アプリをダウンロード

関連記事

｢管理職とプレイヤー｣を両立する人が陥るワナ

コンテンツブロックが有効であることを検知しました。このサイトを利用するには、コンテンツブロック機... コンテンツブロックが有効であることを検知しました。このサイトを利用するには、コンテンツブロック機能（広告ブロック機能を持つ拡張機能等）を無効にしてページを再読み込みしてください。 ✕

心理

ブックマークしたユーザー

biscuit19822019/05/22
quelo42019/05/22
daybeforeyesterday2019/05/18
jt_noSke2019/05/18
rytich2019/05/17
tbpg2019/05/17
tiny-bubbles2019/05/17

同じサイトの新着

同じサイトの新着をもっと読む

いま人気の記事

いま人気の記事をもっと読む

いま人気の記事 - 学び

いま人気の記事 - 学びをもっと読む

新着記事 - 学び

新着記事 - 学びをもっと読む

設定を変更しましたx