米IT系トップに超エリート続々輩出のインド､拡大する学歴社会の｢影｣とは | 東洋経済education×ICT

インドの教育制度は「仕組みとしては単線、実情は複線」 グーグル、マイクロソフト、IBM、アドビ――これらの世界的IT企業に共通する点をご存じだろうか。答えは「CEOをインド系人材が務める企業」ということだ。イーロン・マスク氏による買収劇でこの10月に解任されるまでは、ツイッター社のトップもインド出身のパラグ・アグラワル氏だった。こうした華やかな実績はテレビやインターネットでも大きく報道されており、インド国内でも多くの若者がエンジニアに憧れて有名大学を目指しているという。 そもそもインドの教育体制はどのようになっているのか。日本の6・3制に相当するものは、初等教育の5年間と後期初等教育の3年間を合わせた、いわば「5・3制」だ。州によって若干の差はあるものの、多くの地域でこの8年間が無償の義務教育（基礎教育）となっている。対象年齢は日本ほど厳密ではないが、基本的には6歳から13歳の子どもだ。そ

[hitoyasu]

"米国の名だたるIT企業のトップを、インド出身者が務める例が増えている。"