日立 ｢出世の掟｣は超厳しいが｢えこひいき｣なし

コンテンツブロックが有効であることを検知しました。 このサイトを利用するには、コンテンツブロック機能（広告ブロック機能を持つ拡張機能等）を無効にしてページを再読み込みしてください。 ✕

[goadbin]

同一労働同一賃金の原則が徹底されると、平社員と管理職間の給与差が大きく開くことになる（伝統的に日本企業はそこまで差がない）。日立の管理職の給与は低すぎだが、記事にもあるようにハードワークは必須。

[big_song_bird]

昭和の残滓みたいな企業風土ｗ。

[maninthemiddle]

日立そこまでやって1000万に指がかかるけどG外資ITだと20代後半のヒラ社員で軽々それを超えるんだから転職止まりませんわ

[prjpn]

日立の給与ってこんな安かったのか・・

[crimsonstarroad]

“CHROの中畑英信氏は面談時、覚悟を問うため次のように念を押すという。「責任が大きくなりストレスもかかります。ご家族にも負担がかかるかもしれない。それでも、本当にやりますか」。”

[bbrinri]

課長で年収1000万って安いな

[ashigaru]

給料安くない？