｢出世嫌がる若者｣理解せぬ中高年社員の意外な盲点

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[Kouboku]

「出世してもさほど稼げない」←これが一番大きいと思う。純粋に金の問題。額面年収が100万円増えても、社保料がおもすぎて実質手取りは50万も増えない。

[REV]

『教頭志望者が減った』　教頭は苦労程は待遇が良くない『コスパの悪い（※所説あります）』ポジであったが我慢すれば校長になり采配を振るえるとして貴ばれた。しかし校長が政治任用されると苦労だけのポジになり

[sophizm]

課長職で平社員の3倍、部長職はさらに課長の2倍とかの給料出ない限り仕事量と責任に見合わない

[Tack2Me]

サラリーマンなんて月額いくらの定額働かせ放題のサブスクだからね。給料変わらなくても役職つけられたりするし。同一労働同一賃金なんて夢のまた夢

[mrnns]

氷河期世代あたりも企業が人件費抑制進めてた1990〜2000年代に親がリストラされたって人も多いと思う。その辺から出世興味ない人増えてそうだよね。で、順調に勝ち残った人は別な価値観になりそうだし。

[toro-chan]

これはむしろ出世を嫌がるほうが間違い。これからは出世できない人はクビになる。そもそも若い人たちは働かないおじさんのクビを歓迎しただろう?だからそうなる。というよりもうそうなってる。

[Tamemaru]

日本が失われている30年間に「今は物に溢れた便利で裕福な時代なのに安月給に不満を持つなんて若者は贅沢だ」と言われ続けてたよね。彼らの望み通りに安月給で満足に生活できるよう適応したらこの言い草よ。

[slovary9898]

働かなきゃいけない期間を10年単位で延ばされてんだから、そら変に責任押し付けられずのんびりやりたいと思うでしょ

[irukutukusan]

出世して金は稼ぎたいが責任の重さと仕事量考えると今のままでも別にいいかなって感じ

[eirun]

今の若者は状況を理解している分まだいいよね。逃げ切り失敗した世代は、永年雇用してもらえると信じて滅私奉公してリストラにあったわけでさ。

[prjpn]

今の時代、何でも割に合うかが重要。辛い思いして出世するより、多少自分の時間使っても副業とかで稼いだほうが楽に金が稼げる。

[parrying]

50万とか100万とかだと端金だと思えるほど若者はお金に余裕があるのか。いい話だなあ

[fcqpy455]

数年で会社辞めて、もっと年収の良い外資系に転職するから、管理系の仕事とか社内政治とか雑用とか眠い打ち合わせにでたくないんだよ。現場で役立つ経験値だけがほしい

[repon]

30年前もおんなじ話ししてたね